Cur às a dhreuchd air iomairt an fhastaiche agus air iarrtas neach fhèin

Bidh sinn a’ dèanamh anailis air an algairim airson neach-obrach a chuir às a dhreuchd air an iarrtas aige fhèin agus air iomairt an fhastaiche (le artaigil agus an co-cheangal ri ath-eagrachadh na h-iomairt, le aonta nam pàrtaidhean): dè na h-artaigilean a tha air an riaghladh ann an 2024, cleachdadh, sampallan tagraidh 2024. Tha do dhreuchd air tighinn chun na h-ìre gu bheil gach neach-obrach air fhastadh, ann am faclan eile, air a dhreuchd a leigeil dheth. Tha dà adhbhar ann airson stad: tha am fastaiche ga iarraidh neo a bheil thu ga iarraidh. Chan urrainn do neach-fastaidh dìreach neach-obrach a losgadh.

Faodaidh briseadh aig iomairt an fhastaiche a bhith fon artaigil agus an co-cheangal ri ath-eagrachadh na h-iomairt

Mar sin, tha dà roghainn ann:

1. Dismissal “fo artaigil”.
2. Cur às a dhreuchd mar thoradh air ath-eagrachadh iomairt.

Cur às a dhreuchd fo artaigil airson neo-làthaireachd agus eucoirean eile

Tha cur às a dhreuchd “fo artaigil” na sheòrsa de pheanas airson neach-obrach agus adhbhar airson crìoch a chuir air cùmhnant cosnaidh. Tha a h-uile cùis air a mhìneachadh ann am paragrafan 5, 6, 7 agus 7.1 de Artaigil 81 den Chòd Làbarach .

Tha nuance ann an seo: feumar dearbhadh an-toiseach nach urrainn don neach-obrach dèiligeadh ris na dleastanasan aige. Agus is ann dìreach an uairsin as urrainnear an neach-obrach a chuir às a dhreuchd air iomairt an fhastaiche.

A bharrachd air an sin, tha grunn chuingealachaidhean ann airson an fhastaiche; mar eisimpleir, chan urrainn neach-obrach a bhith air a losgadh fhad ‘s a tha e air fòrladh tinn. Mar sin, thathas a’ cleachdadh an sgeama cur-às seo mar an roghainn mu dheireadh – chan eil e buannachdail don fhastaiche no don neach-obrach, leis gu feum am fastaiche a dhol tro tòrr teip dhearg amharc is fianais, agus gheibh an neach-obrach clàr de chur às a dhreuchd. air iomairt an fhastaiche. Tha seo a ‘sealltainn chan e a-mhàin nach b’ urrainn don neach-obrach dèiligeadh ris na dleastanasan aige, ach cuideachd nach robh e comasach a thighinn gu aonta leis agus “pàirt a ghabhail ann an teirmean math.”

Cur às a dhreuchd aig àm leaghadh no ath-eagrachadh iomairt

Is e an ath phuing briseadh a-mach ma thèid an iomairt a leaghadh, briseadh, ath-eagrachadh an structair no lughdachadh luchd-obrach. Chan urrainn don neach-obrach dad a dhèanamh mu dheidhinn seo. Tha e cudromach ullachadh, sgrùdadh a dhèanamh air na còraichean agus fios dè am pàigheadh ​​​​sgaraidh a tha ri phàigheadh. Gus am pròiseas cur às a dhreuchd a dhèanamh nas sìmplidhe, bidh iad a’ dol gu bhith air an cur às a dhreuchd le aonta nam pàrtaidhean, nuair a thèid an cur às a dhreuchd aontachadh leis an neach-obrach agus tha clàsan leithid àm cur às a dhreuchd, an ìre de phàigheadh ​​​​sgaraidh, agus feadhainn eile air an sònrachadh san aonta. Faodaidh na puingean sin a bhith an dà chuid airson an neach-obrach agus airson a ‘chompanaidh. Tha mar a tha thu ag aontachadh an urra ris an t-suidheachadh. Tha e cudromach fios a bhith agad ma thèid aonta cur às a dhreuchd le aonta nam pàrtaidhean a tharraing suas agus a shoidhnigeadh, an uairsin faodar a thoirt gu crìch no atharrachadh a-mhàin le aonta an dà phàrtaidh. Eisimpleir de chùmhnant airson cur às a dhreuchd le aonta nam pàrtaidhean[/ caption]

A’ coimhead air adhart, canaidh mi gum faodar tagradh a chuirear a-steach air d’ iarrtas fhèin a tharraing air ais leis an iarrtas agad fhèin aig àm sam bith. Chan eil seo ag obair le cùmhnant le aonta bho na pàrtaidhean. Sin as coireach, airson a bhith ro-innse agus crìoch cinnteach air a ’chùmhnant cosnaidh air a’ cheann-latha ainmichte, tha e buannachdail don fhastaiche aonta a dhèanamh le aonta nam pàrtaidhean.

Gluaisidh sinn air adhart gu briseadh saor-thoileach: còraichean agus dleastanasan, tagradh sampall

An diofar eadar cur às a dhreuchd le aonta nam pàrtaidhean agus air d’ iarrtas fhèin[/ caption] Tha a h-uile dad gu math sìmplidh an seo. Chan eil agad ach do mhiann airson a dhreuchd a leigeil dheth. Faodar seo a dhèanamh aig àm sam bith (air saor-làithean, rè ùine dearbhaidh, agus rè tinneas). Chan eil còir aig an fhastaiche casg a chuir air a dhreuchd. Chan eil feachd laghail aig cùmhnantan sam bith sa chùmhnant obrach a tha a’ toirmeasg cur às a dhreuchd, oir bidh iad a’ dol an aghaidh a’ chòd obrach. Is e an aon nuance a tha cudromach cuimhneachadh: feumaidh tu fios a chuir chun neach-fastaidh mu do dhreuchd 14 latha ro-làimh. Agus rè an ùine dearbhaidh, ann an dìreach trì latha. Ach chan eil seo a ‘ciallachadh gu bheil e mar dhleastanas ort a bhith ag obair aig an àm seo. Is dòcha gu bheil thu air saor-làithean aig an àm seo.

A bharrachd air an sin, ma tha adhbharan èiginneach ann airson a dhreuchd a leigeil dheth agus am fastaiche ag aontachadh le seo, faodaidh tu stad air an iarrtas agad fhèin gun a bhith ag obair airson 14 latha.

Foirm: Eisimpleir de dh’ iarrtas airson fòrladh le briseadh às deidh sin . Mar sin, tha thu nad neach-obrach luachmhor. Bu mhath leis an fhastaiche gun lean thu ag obair don chompanaidh. Ach chuir thu romhpa do thoil fhèin a leigeil seachad. An toiseach feumaidh tu na h-adhbharan a thuigsinn:

1. Chan eil thu riaraichte leis an obair làithreach agad agus tha thu airson a dhreuchd a leigeil dheth.
2. Tha thu airson a dhreuchd a leigeil dheth airson adhbharan pearsanta agus chan eil e co-cheangailte ri obair.

Faighnich ceistean dhut fhèin, na dèan cabhag

Mus fàg thu, freagair na ceistean a leanas. Carson a bha thu ag obair agus nach do leig thu seachad na bu thràithe? Dè dh’atharraich? A bheil dad ann a dh’ fhaodar atharrachadh san obair làithreach agad gus toirt ort fuireach? Smaoinich air na puingean seo agus bruidhinn riutha gu socair leis an fhastaiche agad. Chan fheumar bruidhinn mu do dhreuchd ro-làimh. Agus eadhon nas motha na sin, dubh-dubh agus feuch ri eagal a chuir ort le bhith a’ falbh. Chan eil seo ag obair. Cuir an cèill na gearanan agad agus mol fuasglaidhean. Aig amannan faodaidh tu buaidh a thoirt air seo agus mapa-rathaid a thogail: ann am faclan eile, mar a nì thu cinnteach nach sguir thu. Tha e cudromach bruidhinn mu dheidhinn seo, agus chan ann às deidh dhut innse don h-uile duine gu bheil thu an dùil stad. Agus gu cinnteach chan ann às deidh iarrtas a chuir a-steach. * Dè a nì thu às deidh do dhreuchd ann an trì mìosan, am bi thu airson tilleadh? * Is dòcha gu bheil thu sgìth agus gu bheil feum agad air saor-làithean fad-ùine?Beachdaich air ùine fhada de fòrladh gun phàigheadh ​​a ghabhail. Faodaidh tu seo a dheasbad leis an neach-fastaidh agad agus feuchainn ri fòrladh gun phàigheadh ​​​​a ghabhail airson sia mìosan. Ma tha thu nad neach-obrach luachmhor agus gu bheil am fastaiche deiseil airson feitheamh riut, is e cothrom math a tha seo airson fois a ghabhail, ath-thòiseachadh agus leantainn air adhart ag obair le spionnadh às ùr.

A bheil thu airson an seòrsa gnìomhachd agad atharrachadh, ach nach do rinn thu co-dhùnadh fhathast?

Beachdaich air roghainn measgachadh. Faodaidh tu a bhith fèin-fhastaichte agus rudeigin eile a dhèanamh nad ùine shaor bhon obair. Mura obraich e a-mach, sàbhalaidh tu an dà chuid do chuid obrach agus do nerves. Mura h-eil gin de seo na chuideachadh no ma tha tairgse agad airson obair ùr, sgrìobh iarrtas 14 latha ron cheann-latha a chaidh a dhreuchd a leigeil dheth. No aig ceann-latha nas tràithe le aonta leis an fhastaiche. Leis gu bheil thu a’ leigeil dheth a dhreuchd leis an toil shaor agad fhèin, chan eil adhbhar sam bith sgrìobhadh san tagradh ach aithris air do mhiann agus ceann-latha an do chuir às a dhreuchd. Leis nach eil fiachan sam bith aig an fhastaiche dhut ach na tha air a shònrachadh sa chùmhnant agus leis a’ chòd obrach. Mar sin, tha foirm as lugha aig an tagradh. Ann am bann-cinn an tagraidh, tha e àbhaisteach cò dha agus cò às a tha e. Ann am bodhaig an tagraidh, sgrìobh “Tha mi ag iarraidh ort mo chuir às a dhreuchd air d’ iarrtas fhèin, ”a’ comharrachadh ceann-latha an cur às a dhreuchd. Gu h-ìosal tha an ceann-latha làithreach agus d’ ainm-sgrìobhte. Cuir air adhart e don mhanaidsear no don roinn HR agad. Ma tha feum air, cuir taic ri faighinn an iarrtais agus cùm leth-bhreac.Mar a sgrìobh mi gu h-àrd, faodar iarrtas airson a dhreuchd a leigeil dheth air an iarrtas agad fhèin a chuir a-steach no a tharraing air ais ma thèid iarraidh ort fhèin. Faodaidh tu d’ inntinn atharrachadh aig àm sam bith, ach dìreach, gu dearbh, mura h-eil thu air do losgadh fhathast. Eisimpleirean de fhoirmean: Mar a sgrìobhas tu gu ceart iarrtas airson a dhreuchd a leigeil dheth bhon toil shaor agad fhèin Iarrtas airson tarraing air ais iarrtas airson a dhreuchd a leigeil dheth às deidh do shaor-thoil fhèin Às deidh do dhreuchd a leigeil dheth, feumaidh tu dèanamh cinnteach gun lean am fastaiche na modhan riatanach:

1. Comharraich san leabhar-obrach (pàipear no eileagtronaigeach). Feumaidh am pàipear a bhith air a thoirt seachad.
2. Pàighidhean : tuarastal airson na h-ùine a chaidh obrachadh, airgead-dìolaidh airson saor-làithean nach deach a chleachdadh, pàighidhean air an ullachadh leis an aonta cruinneachaidh agus saothair.

Mura h-eil am fastaiche a’ cumail ris na cumhaichean seo tha e na adhbhar airson a dhol don chùirt agus an t-airgead a tha a dhìth fhaighinn air ais bhon fhastaiche.

Seo mar a tha briseadh saor-thoileach coltach sa chùis choitcheann. Tha seòrsa de chur às a dhreuchd eadhon nas sìmplidh, nuair nach urrainn dhut leantainn air adhart ag obair agus ag iarraidh stad gun a bhith ag obair. An uairsin feumaidh tu an adhbhar a chomharrachadh anns an litir agad a dhreuchd a leigeil dheth. Dh’fhaodadh seo a bhith: inbhe slàinte, cluaineas, sgrùdadh, no adhbhar sam bith eile air aonta leis an fhastaiche mu chur às a dhreuchd gun a bhith ag obair airson 14 latha.

Cur às don Stiùiriche Coitcheann

Bidh cùisean a’ fàs nas toinnte nuair a tha an cur às a’ buntainn ris a’ Cheannard. Tha am prionnsabal mar an ceudna, ach feumar fios a chur gu luchd-seilbh mìos ro làimh. Ach chan eil seo ach anns a ‘chùis as sìmplidh san fharsaingeachd. Tha mion-sgrùdadh air a h-uile nuances mu bhith a’ cur às don “stiùiriche coitcheann” airidh air artaigil air leth. Airson geàrr-chunntas, is urrainn dhomh a ràdh gu bheil e nas fheàrr smaoineachadh air briseadh-dùil agus ullachadh ro-làimh. Na dèan co-dhùnaidhean sgiobalta, na gluais bho chompanaidh gu companaidh, ach tog dreuchd ann an aon àite. Bidh seo nas fheàrr dhut fhèin agus don fhastaiche. Agus ma cho-dhùnas tu sgur, chan eil agad ach do mhiann agus aithris aon-seantans. Dìreach mar nach urrainn dhaibh do chumail aig obair an aghaidh do thoil, chan urrainn dhaibh do losgadh “air an ceann fhèin” gun dìoladh ceart, mura h-aontaich thu fhèin ris. Tha tòrr an urra riut fhèin agus air na miannan agad fhèin.