Irnaqirinakan amtaparjama ukhamaraki mayni jaqina mayitaparjama irnaqawit jaqunukuña

Jiwasax mä irnaqirir irnaqawipat jaqunukuñatakix algoritmo ukx uñakipapxtanwa, jupan mayitaparjama ukhamarak irnaqir jaqin amtaparjama (artículo tuqi ukhamarak empresan reorganización ukamp chikt’ata, partidos ukanakan acuerdo ukarjama): kuna artículos ukanakas 2024, práctica, aplicación uñacht’awinaka [jichha_mara]. Carreramax mä chiqaruw puri, sapa contratat irnaqirix, mä arunxa, irnaqawipat jaqunukutaw uñjasi. Uka jaytañatakix pä razonaw utji: patronax munki jan ukax jumax muntawa. Mä patronax janiw mä irnaqirirux irnaqawipat jaqunukuñakix utjkaspati.

Irnaqirinakan amtaparjama irnaqawit jaqunukuñaxa artículo ukarjama ukhamaraki empresa ukana mayampi wakicht’awipampi chikt’ata utjaspawa

Ukhamasti, pä amtawiw utji:

1. Jaqunukuta “artículo ukarjama”.
2. Empresan mayamp wakicht’atätapat irnaqañat jaqunukuña.

Artículo ukarjama irnaqañat jaqunukuña, absentismo ukat yaqha juchanakata

“Bajo artículo” ukan irnaqawipat jaqunukuñax mä kasta castigo ukhamawa mä irnaqiritaki ukhamaraki mä razón ukhamawa contrato de trabajo chhaqtayañataki. Taqi juchanchawinakaxa 5, 6, 7 ukhamaraki 7.1 t’aqanaka 81 t’aqa Código Laboral ukana qhananchatawa .

Aka chiqanx mä matiz ukaw utji: kunatix irnaqirix janiw lurawinakap phuqhañjamäkiti, ukax nayraqat uñacht’ayatäñapawa. Ukat ukapachaw irnaqirix irnaqäwipat jaqunukutäspa, patronan amtaparjama.

Ukhamarus, irnaqir jaqitakix walja jark’awinakaw utji; sañäni, mä irnaqirix janiw usut permiso katuqkasax irnaqawipat jaqunukutatäkaspati. Ukhamarusa, aka esquema de despido ukaxa recurrido ukhamawa qhipa amtawi – janiwa askïkiti jani ukaxa irnaqiritakixa, kunatixa irnaqirixa walja burocracia observacional ukhamaraki evidencial ukanakampiwa sarañapa, ukatxa irnaqirixa mä registro de despido uka katuqani patronan amtaparjama. Ukajj janiw uka irnaqer jaqejj lurañanakap jan phoqañjamätap uñachtʼaykiti, jan ukasti janiw jupamp mä amtar puriñasa ukat “suma amtampi jaljtañasa” chʼamäkänti.

Liquidación jan ukaxa reorganización empresa ukana irnaqawipata jaqunukuña

Jutïr puntox empresan liquidación, bancarrota, estructura reorganización jan ukax personal ukar jisk’achañax utjaspa ukhax irnaqawipat jaqunukuñawa. Irnaqirixa janiwa kunsa uka tuqita lurkaspati. Wali aski wakicht’aña, derechos ukanaka yatxataña ukhamaraki yatiña kuna payllawi despido ukaxa churaña. Jasakiw irnaqawipat jaqunukuñaxa, jupanakaxa irnaqawipat jaqunukuñaruwa sarapxi, kunapachatixa irnaqawitxa irnaqawimpixa aruskipt’apxi ukhamaraki cláusulas ukanakaxa, kuna pachasa irnaqawitxa jaqunukuta, qhawqha qullqisa payllawixa, ukatxa yaqhanakaxa uka aruskipawina qhananchatarakiwa. Uka puntonakax irnaqirin askipataki ukhamarak empresan askipatakis utjaspawa. Kunjamsa mä amtar puripjjta ukajj kuna jan walinakansa uñjasisma ukarjamaw lurasini. Wali askiw yatiñaxa, mä acuerdo de despido ukax partidos ukanakan acuerdo ukarjam luratäspa ukat firmatäspa ukhaxa, ukax panpachan acuerdo ukarjam chhaqtayatäspawa jan ukax mayjt’ayatarakispawa. .

Nayraru uñtasaxa, nayaxa sañ muntwa, mä solicitud uñt’ayata juma pachpa mayitamarjamaxa kuna pachatixa apsutäspawa. Ukax janiw mä contrato ukampix irnaqkiti, ukax partidos ukanakan acuerdo ukarjam luratawa. Ukatwa, predecibilidad ukhamaraki garantizada terminación del contrato de trabajo ukaxa utt’ayata uruxa, wali askiwa irnaqiriruxa mä acuerdo ukarjama mantañapatakixa, partidos ukanakana aruskipatapampi.

Voluntario despido ukaruw sarañäni: derechos ukat obligaciones, aplicación de muestra

Taqi kunas akanx wali ch’amawa. Ukajj jaytañ munañakiw wakisi. Ukax kuna pachas lurasispawa (vacacionanxa, yant’äw pachanxa, ukhamarak usutäkasinxa). Patronax janiw irnaqawipat jaqunukuñ jark’añatakix derechonïkiti. Kuna cláusulas ukanakatix contrato de trabajo ukanx irnaqawipat jaqunukuñ jark’atäki ukanakax janiw fuerza legal ukanipkiti, kunatix código laboral ukarux jan walt’ayaspawa. Uka sapa matiz ukakiw amtañax wakisi: 14 urunak nayraw irnaqäwit jaqunukutätamx patronar yatiyañama. Ukat yant’äw pachanx kimsa urunak saraqataruw. Ukampis ukajj janiw uka tiempon irnaqañamatak obligatäñam sañ munkiti. Inas aka pachanx vacacionanksta.

Ukhamaraki, jank’aki irnaqawipat jaqunukuñatakix kuna razonanakas utjaspa ukat patronax uka tuqit iyaw saspa ukhaxa, juma pachpaw mayisma jan 14 urunak irnaqasax jaytxasma.

Formulario: Muestra de solicitud de permiso ukampi qhiparuxa irnaqawipata jaqunukuñampi . Ukhamajj wali valorani irnaqtʼirïtawa. Uka empresan irnaqaskakiñam patronax munaraki. Ukampis juma pachpaw jaytañ amtawayta. Nayraqatax kunatsa ukham lurapxi uk amuyañamawa:

1. Jichha irnaqäwimampix janiw satisfactati ukat jaytañsa munta.
2. Jumax sapa mayniw jaytañ munta ukat janiw irnaqäwimp saskiti.

Jisktʼasiñamawa, jan jankʼak lurañamäkiti

Janïr jaytkasajja, aka jisktʼanakaruw qhanañchtʼañama. ¿Kunatsa trabajista ukat janïr jaytjawaykta? ¿Kunas mayjtʼawayi? ¿Jichha irnaqäwimanx kunas mayjtʼayasispa, ukhamat qhiparañamataki? Ukanakat lupʼisajja, patronamampejj sumakiw uka toqet parltʼañama. Janiw nayratpach irnaqäwit jaqunukuñ tuqit parlañax wakiskiti. Ukat juk’ampirus chantaje ukat sarxasax axsarañ yant’añamawa. Ukax janiw irnaqkiti. Quejas ukanakam qhanañcht’am ukat askichäwinak amuyt’ayañama. Awisax ukaruw ch’amanchasma ukat mä thakhi luraraksnawa: mä arunxa, kunjams jan jaytxañax wakisispa. Uka tuqit parlt’añax wali askiwa, ukat janiw taqinir jaytañ amtaskta sasin yatiyañ tukuyatatxa. Ukat chiqpachansa janiw mä solicitud uñtʼayasax ukhamäkiti. * ¿Kimsa phaxsit irnaqäwit jaqunukut qhipatxa, ¿kunsa lurasma, kuttʼanxañ munasmati? * Inas qaritästa ukat jaya tiempo vacacionar sarañax wakischispa?Mä jaya tiempo jan pagat permiso apsuñ amtañamawa. Uka tuqitxa patronampiw aruskiptʼasma ukat suxta phaxsiw jan pagat permiso katuqañ yantʼasma. Jumatix mä valoran irnaqiri ukhamarak irnaqirix wakicht’ataw suyt’añamataki, ukhamax akax mä suma ch’amawa samarañataki, wasitat qalltañataki ukat machaq ch’amampiw irnaqaskakiñataki.

¿Kuna kasta lurawinakam mayjt’ayañ munta, ukampis janiw jichhakamax amtktati?

Mä combinación tuqit amuytʼañäni. Irnaqäwit samarañ horasanxa, juma pachpaw irnaqasma ukat yaqhanak lurasma. Janitï sumäkani ukhaxa, irnaqäwimsa, nervionakamsa qhispiyapxätawa. Ukanakat janitï maynis yanaptʼkätam jan ukajj machaq trabajotak mä ofrecimiento utjktam ukhajja, 14 urunak janïr irnaqäwit jaqsutäñapkamajj mä solicitud qellqañamawa. Jan ukax nayra urux patronampi mä amtar purisa. Niyakejjay jumajj munañamarjam irnaqtʼasktajja, janiw kuna askis uka solicitud qellqtʼañajj wakiskiti, jan ukasti munañama ukat kuna urus irnaqäwit jaqsutäyäta uk qhanañchañakiw wakisispa. Kunjamakitix patronax janiw kuns manükchiti jan ukasti kunatix contrato ukat código laboral ukan siski ukhama. Ukarjamaxa, mayiwixa mä jisk’a formulario ukaniwa. Aplicación p’iqinchawipanx khitirus ukat khitirus uñt’ayatawa. Solicitud ukan cuerpopanxa, “juman mayitaparjamaw irnaqawipat jaqunukuñamatak mayipxsma” sasaw qillqt’añama, kuna urus irnaqawipat jaqunukuñ amtata uk uñacht’ayañamawa. Aka aynachanx jichha uru ukat firmamax uñacht’ayatawa. Ukax gerente jan ukax departamento de Recursos Humanos ukar pasañapawa. Wakisispa ukhaxa, solicitud katuqatapatxa iyaw sañawa ukatxa mä copia imañawa.Kunjamtix nayraqat qillqt’awayktxa, mä solicitud de renuncia ukax juma pachpan mayitaparjamaw uñt’ayasispa jan ukax apsusispaw juma pachpa mayitamarjama. Kuna pachas amuyunak mayjt’ayasma, ukampis chiqpachansa, janïr irnaqañat jaqunukutäksta ukhakiw mayjt’ayasma. Formularios de ejemplo: Kunjamasa chiqapa qillqaña mä solicitud de renuncia de albedrío voluntad ukaxa mä solicitud de renuncia de albedrío de voluntad ukatxa Jaqunukuta tukuyatatxa, irnaqirixa wakisirinaka phuqhañapawa: 1.1.

1. Irnaqañ libron chimpuntañamawa (papila jan ukax electrónico). Papel ukaxa churañawa.
2. Payllawinaka : irnaqawi pachataki qullqi churawi, jani apnaqata vacacionanakata qullqi churawi, acuerdo colectivo ukhamaraki laboral ukanakana payllawinakapa.

Uka kamachinaka jani phuqhasaxa, tribunalar sarañataki ukhamaraki irnaqiriru wakiskiri qullqi kutt’ayañataki.

Ukhamaw voluntario despido ukax caso general ukanx uñsti. Mä juk’amp sapuru kasta irnaqawit jaqunukuñax utjiwa, kunawsatix jan irnaqañax sarantañjamakiti ukat jan irnaqasax jaytañ munktan ukhaxa. Ukatxa, kunatsa ukham lurasi ukxa, dimisión cartanxa uñachtʼayañamawa. Ukajj akanakawa: kʼumaräñasa, jubilasiñata, yatjjatañasa, jan ukajj kunatsa 14 urunak jan irnaqtʼasa irnaqäwit jaqsutäñ toqet patronampi mä amtar purisajj kunatsa ukham lurasispa.

Director general ukan irnaqawipat jaqunukuña

Kunatix juk’amp ch’amäxiw kunapachatix irnaqawipat jaqunukuñax CEO ukar llakisi. Principio ukax pachpakïskiwa, ukampis dueñonakarux mä phaxs nayraw yatiyapxañapa. Ukampis ukax mä caso general simple ukankiwa. Mä análisis de todos los matices de despido el “director general” ukax mä sapa qillqataw wakisi. Mä juk’a arumpixa, irnaqañat jaqunukuñ tuqit amuyt’añax wali askiwa, ukat nayratpach wakicht’asiñaw sasaw siristxa. Janiw jankʼak amtanakar puriñamäkiti, janiw mä empresat yaqha empresar sarjjañamäkiti, jan ukasti mä cheqanwa mä carrera lurañama. Ukham lurasajj jumatakis patronatakis jukʼamp askïniwa. Ukat jaytañ amtasksta ukhaxa, munañamakiw wakisi ukat mä arumpikiw arsuñama. Kunjamtï jan munañamjam irnaqäwin jan uñjapkasmaxa, ukhamarakiw “jupa pachpa” jan sum qullqi churasax irnaqäwit jaqunukupkasmaxa, jan ukax juma pachpaw iyaw sasma. Waljax jumat ukat juma pachpan munañanakamatwa dependi.