Nou analize algorithm pou ranvwaye yon anplwaye sou demann pwòp tèt li ak sou inisyativ patwon an (pa atik ak an koneksyon avèk reòganizasyon antrepriz la, pa akò pati yo): ki atik yo reglemante nan [kouran_ane], pratik, echantiyon aplikasyon 2024. Karyè ou a rive nan pwen ke chak anplwaye anboche gen, nan lòt mo, nan revokasyon. Gen de rezon pou kite fimen: patwon an vle li oswa ou vle li. Yon anplwayè pa ka jis revoke yon anplwaye.
- Ranvwa nan inisyativ patwon an ka anba atik la ak an koneksyon avèk reòganizasyon antrepriz la.
- Ranvwa anba atik pou absans ak lòt ofans
- Revokasyon pandan likidasyon oswa reòganizasyon yon antrepriz
- Ann ale nan ranvwa volontè: dwa ak obligasyon, aplikasyon echantiyon
- Poze tèt ou kesyon, pa prese
- Ou vle chanje kalite aktivite ou, men ou poko deside?
- Revokasyon direktè jeneral la
Ranvwa nan inisyativ patwon an ka anba atik la ak an koneksyon avèk reòganizasyon antrepriz la.
Se konsa, gen de opsyon:
- Ranvwa “anba atik”.
- Ranvwa akòz reòganizasyon antrepriz.
Ranvwa anba atik pou absans ak lòt ofans
Ranvwa “anba atik” se yon kalite pinisyon pou yon anplwaye ak yon rezon pou mete fen nan yon kontra travay. Tout ka yo dekri nan paragraf 5, 6, 7 ak 7.1 nan Atik 81 nan Kòd Travay la .
Gen yon nuans isit la: lefèt ke anplwaye a pa ka fè fas ak devwa li yo dwe premye pwouve. Epi sèlman lè sa a anplwaye a ka ranvwaye sou inisyativ patwon an.
Anplis de sa, gen yon kantite restriksyon pou patwon an; pa egzanp, yo pa ka revoke yon anplwaye pandan li nan konje maladi. Se poutèt sa, se konplo revokasyon sa a itilize kòm yon dènye rekou – li pa benefisye ni anplwayè a oswa anplwaye a, depi patwon an dwe ale nan anpil obsèvasyon ak prèv, epi anplwaye a ap resevwa yon dosye revokasyon. sou inisyativ patwon an. Sa a endike non sèlman ke anplwaye a pa t ‘kapab fè fas ak responsablite li yo, men tou ke li pa te posib yo rive nan yon akò ak li ak “pati nan bon kondisyon.”
Revokasyon pandan likidasyon oswa reòganizasyon yon antrepriz
Pwen kap vini an se ranvwaye nan evènman an nan likidasyon nan antrepriz la, fayit, reyòganizasyon nan estrikti a oswa rediksyon nan pèsonèl. Anplwaye a pa ka fè anyen sou sa. Li enpòtan pou prepare, etidye dwa yo ak konnen ki sa peman dispansasyon dwe. Pou senplifye pwosesis revokasyon an, yo itilize revokasyon pa akò pati yo, lè revokasyon an te dakò ak anplwaye a ak kloz tankou tan nan revokasyon, kantite lajan an nan peman dispans, ak lòt yo espesifye nan akò a. Pwen sa yo kapab tou de an favè anplwaye a ak an favè konpayi an. Ki jan ou dakò depann de sitiyasyon an. Li enpòtan pou konnen si yon akò ranvwa pa akò pati yo trase epi siyen, Lè sa a, li ka sispann oswa chanje sèlman pa akò tou de pati yo.
Gade pi devan, mwen pral di ke yon aplikasyon soumèt sou demann pwòp ou a ka retire sou demann pwòp ou a nenpòt ki lè. Sa a pa travay ak yon kontra pa akò pati yo. Se poutèt sa, pou previzibilite ak revokasyon garanti nan kontra travay la nan dat la nonmen, li se benefisye pou patwon-an antre nan yon akò pa akò pati yo.
Ann ale nan ranvwa volontè: dwa ak obligasyon, aplikasyon echantiyon
Tout bagay trè senp isit la. Tout sa ou bezwen se dezi ou kite fimen. Sa a ka fè nenpòt ki lè (nan vakans, pandan yon peryòd pwobasyon, ak pandan maladi). Anplwayè a pa gen dwa anpeche revokasyon. Nenpòt kloz nan kontra travay la ki entèdi revokasyon pa gen okenn fòs legal, paske yo pral kontredi kòd travay la. Sèl nuans ki enpòtan pou w sonje: ou dwe fè patwon an konnen revokasyon w la 14 jou davans. Ak pandan peryòd pwobasyon an, nan jis twa jou. Men, sa pa vle di ke ou oblije travay pandan tan sa a. Ou ka an vakans nan moman sa a.
Anplis, si gen rezon pou revokasyon ijan ak patwon an dakò ak sa a, Lè sa a, ou ka kite fimen sou demann pwòp ou a san yo pa travay pou 14 jou.
Fòm: Egzanp aplikasyon pou konje ak revokasyon ki vin apre . Se konsa, ou se yon anplwaye ki gen anpil valè. Patwon an ta renmen ou kontinye travay pou konpayi an. Men, ou deside kite nan pwòp volonte ou. Premye ou bezwen konprann rezon ki fè yo:
- Ou pa satisfè ak travay ou ye kounye a epi ou vle kite fimen.
- Ou vle kite pou rezon pèsonèl epi li pa gen rapò ak travay.
Poze tèt ou kesyon, pa prese
Anvan ou kite, reponn kesyon sa yo. Poukisa ou te travay epi ou pa kite pi bonè? Kisa ki chanje? Èske gen yon bagay ki ka chanje nan travay ou ye kounye a pou fè ou rete? Reflechi sou pwen sa yo epi diskite sou yo avèk anplwayè w avèk kalm. Pa gen okenn nesesite pou pale sou revokasyon ou davans. Ak plis toujou, chantaj epi eseye fè ou pè pa kite. Sa pa mache. Eksprime plent ou yo epi sijere solisyon. Pafwa ou ka enfliyanse sa a epi bati yon plan: nan lòt mo, ki jan yo asire w ke ou pa kite fimen. Li enpòtan pou pale sou sa a, epi pa apre ou fin di tout moun ke w ap planifye kite fimen. Ak sètènman pa apre soumèt yon aplikasyon. * Kisa w pral fè apre revokasyon nan twa mwa, èske w vle tounen? * Petèt ou fatige epi ou bezwen yon vakans alontèm?Konsidere pran yon peryòd pwolonje konje san peye. Ou ka diskite sa ak anplwayè w epi eseye pran konje san peye pou sis mwa. Si ou se yon anplwaye ki gen anpil valè epi patwon an pare pou tann ou, Lè sa a, sa a se yon bon chans pou detann, rdemare epi kontinye travay ak renouvle vigè.
Ou vle chanje kalite aktivite ou, men ou poko deside?
Konsidere yon opsyon konbinezon. Ou ka vin travayè endepandan epi fè yon lòt bagay nan tan lib ou nan travay. Si li pa mache, ou pral sove tou de travay ou ak nè ou. Si okenn nan sa yo pa ede oswa ou gen yon òf pou yon nouvo travay, Lè sa a, ekri yon aplikasyon 14 jou anvan dat ranvwa a. Oswa nan yon dat pi bonè pa akò ak patwon-an. Piske w ap demisyone pou pwòp volonte w, pa gen okenn pwen alekri nan aplikasyon an plis pase yon deklarasyon sou dezi ou ak dat revokasyon an. Depi patwon an pa dwe ou anyen eksepte sa ki make nan kontra a ak kòd travay la. An konsekans, aplikasyon an gen yon fòm minim. Nan tèt aplikasyon an, li estanda pou ki moun ak nan men ki moun. Nan kò aplikasyon an, ekri “Mwen mande w pou w ranvwaye m sou demann pa w la,” pou w endike dat revokasyon an te planifye a. Anba a se dat aktyèl la ak siyati ou. Pase li bay manadjè ou oswa depatman HR. Si sa nesesè, andose resevwa aplikasyon an epi kenbe yon kopi.Jan mwen te ekri pi wo a, yon aplikasyon pou demisyon sou pwòp demann ou ka swa soumèt oswa retire sou pwòp demann ou a. Ou ka chanje lide a nenpòt ki lè, men sèlman, nan kou, si ou pa te revoke ankò. Egzanp fòm: Kijan pou w ekri kòrèkteman yon aplikasyon pou demisyon pa pwòp volonte ou Aplikasyon pou retire yon aplikasyon pou demisyon pa pwòp volonte ou Apre revokasyon an, ou bezwen asire ke patwon an swiv pwosedi obligatwa yo:
- Make nan liv travay la (papye oswa elektwonik). Papye a dwe remèt.
- Peman : salè pou peryòd travay la, konpansasyon pou vakans ki pa itilize yo, peman ki bay nan kontra kolektif la ak akò travay.
Si patwon an pa respekte kondisyon sa yo, se rezon pou ale nan tribinal ak rekipere lajan ki nesesè nan men patwon an.
Sa a se sa revokasyon volontè sanble nan ka jeneral la. Gen yon kalite revokasyon menm pi senp, lè ou pa ka kontinye travay epi ou vle kite san w pa travay. Lè sa a, ou dwe endike rezon an nan lèt demisyon ou. Sa a ta ka: eta sante, retrèt, etid, oswa nenpòt lòt rezon sou akò ak anplwayè a sou revokasyon san travay pou 14 jou.
Revokasyon direktè jeneral la
Bagay yo vin pi konplike lè revokasyon an konsène CEO a. Prensip la se menm bagay la, men pwopriyetè yo bezwen avèti yon mwa davans. Men, sa a se sèlman nan ka ki pi senp an jeneral. Yon analiz de tout nuans yo nan ranvwaye “direktè jeneral la” merite yon atik separe. Pou rezime, mwen ka di ke li se pi bon panse sou lekòl lage pi ak prepare davans. Pa pran desizyon prese, pa deplase soti nan konpayi an nan konpayi, men bati yon karyè nan yon sèl kote. Sa a pral pi bon pou tou de ou menm ak patwon an. Men, si ou deside kite fimen, Lè sa a, tout sa li pran se dezi ou ak yon deklarasyon yon fraz. Menm jan yo pa ka kenbe ou nan travay kont volonte ou, yo pa ka revoke ou “pou kont yo” san konpansasyon apwopriye, sof si ou menm ou dakò ak sa. Anpil depann sou ou menm ak pwòp dezi ou.