तुमच्याकडे महत्त्वाची आणि तातडीची कामे आहेत, कोणती कामे आधी करायची आहेत? प्रश्न वादातीत आहे आणि परिस्थितीवर अवलंबून आहे. परंतु हे निश्चित आहे की परिस्थिती कशीही असली तरी तुमचा मेंदू समजण्यायोग्य आणि आनंददायी कार्ये निवडेल. तर, तुमच्याकडे एखादे कार्य आहे, परंतु तुम्ही ते टाळून टाका आणि सर्वकाही करा पण तुम्हाला जे हवे आहे. तातडीची कामे कशी सोडवायची, निवडायची आणि पूर्ण करायची, निर्णय घेणे, समस्या सोडवणे, गुंतागुंतीचे प्रश्न कसे सोडवायचे याबद्दल बोलूया: अल्गोरिदम, टिपा आणि दृष्टिकोन. 
चला ते बाहेर काढूया
स्वतःला विचारण्यासाठी प्रश्न: कार्य स्पष्ट आहे का? आर्किटेक्चर आणि तंत्रज्ञान स्पष्ट आहेत का? कदाचित हे कार्य नाही, परंतु प्रक्रिया आहे? कार्याच्या संदर्भात या प्रश्नांचा विचार करा आणि अस्वस्थता कशामुळे येते हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा. सर्व समस्या क्षेत्र ही तुमची वाढीची क्षेत्रे आहेत ज्यावर काम करणे आवश्यक आहे . कधीकधी, संचित समस्यांचा गुंता सोडवण्यापेक्षा प्रकल्प किंवा कंपनी बदलणे सोपे असते. पण न सुटलेले प्रश्न सुटणार नाहीत. नक्कीच, अशीच परिस्थिती होईल आणि जर तुम्ही अशा परिस्थितींवर मात करायला शिकला नाही आणि त्यात जिंकलात तर तुमच्या करिअरची ही कमाल मर्यादा असेल. चला प्रत्येक बिंदू उदाहरणांसह पाहू.
कार्य अस्पष्ट आहे
तुमच्या जबाबदारीचे क्षेत्र जितके विस्तीर्ण असेल, तितकी अमूर्त आणि न समजणारी कामे तुम्हाला मिळतील. अस्पष्ट समस्या सोडवणे हा तुमचा स्पर्धात्मक फायदा बनवा. विघटित करा, समजण्यायोग्य कार्यांमध्ये खंडित करा, सल्ला आणि सल्ला देऊ शकणारे सहकारी आणि कार्यसंघ शोधा. प्रश्न विचारण्यास घाबरू नका, सबटास्क तयार करा आणि समस्या तुकड्याने सोडवा.
सर्व काही स्पष्ट आहे, परंतु आपण कार्याशी सहमत नाही
विरोधाभास आणि अनुत्तरित प्रश्न असल्यास, जा आणि विचारा. जे टास्क सेट करतात त्यांना समजावून सांगण्याचा प्रयत्न करा की ते काम करू नये किंवा वेगळ्या पद्धतीने केले पाहिजे. एकतर ते तुम्हाला हे का करायचे आहे हे समजावून सांगतील किंवा कार्य रद्द केले जाईल. अशी परिस्थिती असते जेव्हा प्रत्येकजण स्वतःचाच राहतो. पण काम हे काम आहे, एकत्र राहा, ते पूर्ण करा आणि प्रकल्पाच्या जीवनात सहभागी होत राहा. एकच गोष्ट आहे की, हा एकवेळचा कार्यक्रम असावा. जर तुम्ही बहुतेक कामांशी सहमत नसाल आणि ते तुमच्या समज आणि इच्छेच्या विरुद्ध करत असाल, तर तुम्हाला स्पष्टपणे प्रकल्प समजून घेणे किंवा प्रकल्प बदलणे आवश्यक आहे.
कार्य पूर्ण करण्यासाठी आर्किटेक्चर आणि तंत्रज्ञान स्पष्ट आहेत का?
आता आम्ही समस्येचे विधान सोडवले आहे, चला तांत्रिक भागाचे विश्लेषण करूया. विलंब होण्याचे एक सामान्य कारण तुमच्या ज्ञानातील अंतर असू शकते. ते शोधण्याचा एकच मार्ग आहे. तंत्रज्ञानाचे अज्ञान ही तुमची आणि तुमची नियोक्ता यांच्यातील एक सामान्य समस्या आहे. म्हणून, परिस्थितीनुसार, तुम्हाला एकतर कामाच्या वेळेत एकत्रितपणे समस्या सोडवणे आणि हे कार्य पूर्ण करण्यासाठी समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. किंवा यासाठी वैयक्तिक वेळ द्या, जर समस्या तुमची असेल आणि तुम्हाला बदलणे नियोक्तासाठी सोपे असेल. जर तुम्हाला सर्वकाही समजले असेल तर, तंत्रज्ञान स्पष्ट आहे, परंतु कार्ये पूर्ण होत नाहीत – प्रकल्पातील समस्या शोधण्याचा आणि सोडवण्याचा प्रयत्न करा. हे संचित तांत्रिक कर्ज असू शकते. या प्रकरणात, आपल्या वाढीचा मुद्दा हे तांत्रिक कर्ज सोडवणे असेल.
व्यवस्थापकास समजावून सांगा की प्रकल्पातील समस्यांमुळे, कार्ये पूर्ण होण्यास बराच वेळ लागत आहे आणि तांत्रिक कर्जाचे निराकरण करण्याच्या मार्गांवर कार्यसंघासह कार्य करा. आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, भविष्यात हे तांत्रिक कर्ज कसे जमा करणे टाळायचे ते समजून घ्या. अलंकारिकपणे सांगायचे तर, जर तुमचा नळ गळत असेल तर कार्पेट कोरडे करण्यात काही अर्थ नाही – तोटी दुरुस्त करा, कार्पेट स्वतःच कोरडे होईल. कार्य स्पष्ट आहे, तंत्रज्ञान आणि प्रकल्प स्पष्ट आहे. प्रक्रिया राहतील.
प्रक्रिया
कदाचित आपण कार्य स्वतःच थांबवत नाही, परंतु त्यानंतर काय येते. उदाहरणार्थ, कोड पुनरावलोकन, सादरीकरण, चाचणी किंवा उत्पादनामध्ये रोल आउट करणे. एकच मार्ग आहे, या समस्या आणि कार्ये सोडवणे सोपे होईल. समस्या लिहा आणि त्यांचे निराकरण करा.
सुरुवातीला दुखापत होईल आणि तुम्ही त्यापासून दूर पळण्याचा प्रयत्न कराल. मी तुम्हाला आठवण करून देतो की तुमची कारकीर्द येथेच आहे.
कोड रिव्ह्यू दरम्यान तुमच्या सहकार्‍यांपैकी एखाद्याच्या ओंगळ टिप्पण्यांमुळे तुम्हाला थांबवले जात असल्यास, एखादे कार्य पूर्ण करताना त्‍यांच्‍यासोबत प्रोग्रॅमिंग जोडा. हे तुमची कौशल्ये सुधारेल आणि आगाऊ बारकावे प्रदान करेल. तसेच, पुनरावलोकनादरम्यान ही व्यक्ती तुमच्याशी अधिक निष्ठावान असेल, कारण… त्याने स्वतः समस्या सोडवण्यात भाग घेतला. त्याच्याशी अधिक संवाद साधा, बहुतेकदा सर्व लोक चांगले असतात आणि ज्याला तुम्ही विषारीपणा समजता ते तुमच्या अक्षमतेवर त्यांचा वेळ वाया घालवतात आणि तो तुम्हाला मदत करण्याचा प्रयत्न करतो. विकसित करा आणि पुढे काम करा.
तुम्ही काम करून थकले असाल तर?
आणि शेवटचा, अज्ञात बिंदू शिल्लक आहे. तुम्ही फक्त काम करून थकला आहात. आणि याची कारणे देखील आहेत ज्याकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, तुम्हाला आराम कसा करावा हे माहित नाही, तुम्ही तुमचा व्यवसाय बदलण्याऐवजी टीव्ही मालिका पाहण्यात तुमचा वैयक्तिक वेळ आणि सुट्टी घालवता. भौतिक विकासासाठी परवडणारी उद्दिष्टे निश्चित करणे आणि ते साध्य करणे हा सर्वोत्तम मार्ग आहे. उदाहरणार्थ, आठवड्यातून हजार वेळा बसा (किंवा इतर कोणत्याही आरामदायक वेळेत), हायकिंग किंवा डायव्हिंगवर जा.
करिअर
आणि अगदी शेवटचा मुद्दा, जेव्हा तुम्ही कार्य पूर्ण कराल तेव्हा काय होईल? हे तुम्हाला कुठे नेईल? जर एखाद्या समस्येचे निराकरण केल्याने केवळ डझनभर समान कार्ये होतात, तर घाई करण्याची गरज नाही, विशेषत: जर नियोक्ता या गतीने समाधानी असेल. जर तुम्हाला ड्राइव्ह, करिअरची वाढ, महत्त्वाकांक्षी उद्दिष्टे हवी असतील तर सध्याची परिस्थिती तुमच्या व्यवस्थापकाशी बोलण्याचे एक कारण आहे. कदाचित आपण अशा कार्यांमधून फक्त वाढला आहात आणि आपल्या वर्तमान (किंवा नवीन) प्रकल्पावर अधिक मनोरंजक कार्यांची आवश्यकता आहे.
थोडक्यात: चेकलिस्ट खालीलप्रमाणे आहे
आवश्यक:
- सुट्टीवर जा आणि दर्जेदार विश्रांती घ्या.
- समस्या क्षेत्र शोधा आणि त्यांचे निराकरण करा. बहुतेकदा, ते स्वतःच कार्यांमध्ये लपलेले नसतात.
- प्रकल्प आपल्यासाठी योग्य आहे की नाही हे समजून घेण्यासाठी, कदाचित घाई न करता मोजलेले काम – ही तुमची गती आहे आणि जर तुम्ही आणि नियोक्ता दोघेही सर्वकाही आनंदी असाल तर तुम्हाला स्वतःच्या मागे जाण्याची आवश्यकता आहे.
- स्वतःचे ऐका, तुमचा कम्फर्ट झोन वाढवा आणि मग अधिकाधिक कार्ये तुमच्यासाठी समजण्याजोगी आणि आनंददायक होतील.
