কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজগুলি সমাধান করবেন এবং কোনটি প্রথমে করা দরকার?

Карьера

আপনার গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজ আছে, কোনটি প্রথমে করতে হবে? প্রশ্নটি বিতর্কিত এবং পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। তবে এটি একেবারে নিশ্চিত যে পরিস্থিতি নির্বিশেষে, আপনার মস্তিষ্ক বোধগম্য এবং আনন্দদায়ক কাজগুলি বেছে নেবে। সুতরাং, আপনার একটি কাজ আছে, কিন্তু আপনি এটি বন্ধ করে দেন এবং আপনার যা প্রয়োজন তা ছাড়া সবকিছুই করেন। জরুরী কাজগুলি কীভাবে সমাধান করা যায়, নির্বাচন করা এবং সম্পূর্ণ করা, সিদ্ধান্ত নেওয়া, সমস্যা সমাধান, জটিল সমস্যাগুলি কীভাবে সমাধান করা যায় সে সম্পর্কে কথা বলি: অ্যালগরিদম, টিপস এবং পন্থা৷ [ক্যাপশন id=”attachment_16929″ align=”aligncenter” width=”505″] কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজগুলি সমাধান করবেন এবং কোনটি প্রথমে করা দরকার?আইজেনহাওয়ার ম্যাট্রিক্স: একটি টুল যা গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী এবং গুরুত্বহীন এবং অ-জরুরী কাজগুলিকে ভাগ করতে সাহায্য করে[/caption]

আসুন এটা বের করা যাক

নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্ন: টাস্ক কি পরিষ্কার? স্থাপত্য এবং প্রযুক্তি কি পরিষ্কার? হয়তো এটা টাস্ক না, কিন্তু প্রক্রিয়া? কাজের প্রসঙ্গে এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং অস্বস্তির কারণ কী তা বোঝার চেষ্টা করুন। সমস্ত সমস্যা ক্ষেত্রগুলি হল আপনার বৃদ্ধির ক্ষেত্র যা কাজ করা দরকার । কখনও কখনও, জমে থাকা সমস্যার জট মুক্ত করার চেয়ে একটি প্রকল্প বা সংস্থা পরিবর্তন করা সহজ। কিন্তু অমীমাংসিত সমস্যা দূর হবে না। অবশ্যই, একটি অনুরূপ পরিস্থিতি ঘটবে এবং এটি আপনার ক্যারিয়ারের সর্বোচ্চ সিলিং হবে যদি আপনি এই জাতীয় পরিস্থিতিগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং সেগুলিতে জয়ী হতে না শিখেন। আসুন উদাহরণ সহ প্রতিটি পয়েন্ট দেখি।

কাজটি অস্পষ্ট

আপনার দায়িত্বের ক্ষেত্রটি যত বিস্তৃত হবে, আপনি তত বেশি বিমূর্ত এবং বোধগম্য কাজগুলি পাবেন। অস্পষ্ট সমস্যা সমাধান আপনার প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা করুন. পচন ধরুন, বোধগম্য কাজগুলিকে ভেঙে ফেলুন, সহকর্মী এবং দলগুলির সন্ধান করুন যারা পরামর্শ দিতে এবং পরামর্শ দিতে পারে। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, সাবটাস্ক তৈরি করতে এবং টুকরো টুকরো সমস্যার সমাধান করতে ভয় পাবেন না।কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজগুলি সমাধান করবেন এবং কোনটি প্রথমে করা দরকার?

সবকিছু পরিষ্কার, কিন্তু আপনি টাস্কের সাথে একমত নন

যদি দ্বন্দ্ব এবং উত্তর না পাওয়া প্রশ্ন থাকে, তাহলে যান এবং জিজ্ঞাসা করুন। যারা টাস্ক সেট করেছেন তাদের বোঝানোর চেষ্টা করুন যে কাজটি করা উচিত নয় বা অন্যভাবে করা উচিত। হয় তারা আপনাকে ব্যাখ্যা করবে কেন আপনাকে এটি করতে হবে, বা কাজটি বাতিল করা হবে। এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব থাকবে। তবে কাজই কাজ, একসাথে কাজ করুন, এটি সম্পন্ন করুন এবং প্রকল্পের জীবনে অংশ নেওয়া চালিয়ে যান। একমাত্র জিনিস, এটি একটি এককালীন ঘটনা হওয়া উচিত। আপনি যদি বেশিরভাগ কাজের সাথে একমত না হন এবং সেগুলি আপনার বোঝার এবং ইচ্ছার বিপরীতে করেন তবে আপনাকে স্পষ্টভাবে প্রকল্পটি বুঝতে হবে বা প্রকল্পটি পরিবর্তন করতে হবে।

টাস্ক সম্পূর্ণ করার জন্য আর্কিটেকচার এবং প্রযুক্তি কি পরিষ্কার?

এখন যেহেতু আমরা সমস্যার বিবৃতিটি সাজিয়েছি, আসুন প্রযুক্তিগত অংশটি বিশ্লেষণে এগিয়ে যাই। বিলম্বের একটি সাধারণ কারণ আপনার জ্ঞানের ব্যবধান হতে পারে। এটা বের করার একটাই উপায় আছে। প্রযুক্তির অজ্ঞতা আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তার মধ্যে একটি সাধারণ সমস্যা। অতএব, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনাকে হয় কাজের সময় একসাথে সমস্যার সমাধান করতে হবে এবং কাজটি সম্পূর্ণ করার মধ্যে এটি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। অথবা এর জন্য ব্যক্তিগত সময় বরাদ্দ করুন, যদি সমস্যাটি আপনি হয়ে থাকেন এবং নিয়োগকর্তার পক্ষে আপনাকে প্রতিস্থাপন করা সহজ হয়। আপনি যদি সবকিছু খুঁজে বের করেন, প্রযুক্তিগুলি পরিষ্কার, কিন্তু কাজগুলি সম্পন্ন হচ্ছে না – প্রকল্পে সমস্যাগুলি খুঁজে বের করার এবং সমাধান করার চেষ্টা করুন। এই সঞ্চিত প্রযুক্তিগত ঋণ হতে পারে. এই ক্ষেত্রে, আপনার বৃদ্ধির পয়েন্ট হবে এই প্রযুক্তিগত ঋণ সমাধান করা।কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজগুলি সমাধান করবেন এবং কোনটি প্রথমে করা দরকার?ম্যানেজারের কাছে ব্যাখ্যা করুন যে প্রকল্পে সমস্যার কারণে, কাজগুলি সম্পূর্ণ হতে দীর্ঘ সময় নিচ্ছে, এবং প্রযুক্তিগত ঋণের সমাধান করার উপায় নিয়ে দলের সাথে কাজ করুন। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, ভবিষ্যতে এই প্রযুক্তিগত ঋণ জমা এড়াতে কিভাবে বুঝতে. রূপকভাবে বলতে গেলে, আপনার কল ফুটো হলে কার্পেট শুকানোর কোন মানে নেই – কলটি ঠিক করুন, কার্পেট নিজেই শুকিয়ে যাবে। কাজটি পরিষ্কার, প্রযুক্তি এবং প্রকল্পটি পরিষ্কার। প্রসেস রয়ে গেছে।

প্রসেস

সম্ভবত আপনি কাজটি নিজেই বন্ধ করছেন না, তবে এটির পরে কী আসে। উদাহরণস্বরূপ, কোড পর্যালোচনা, উপস্থাপনা, পরীক্ষা বা উত্পাদনে রোলিং আউট। একটিই উপায় আছে, এই সমস্যা এবং কাজগুলি সমাধান করা সহজ হবে। সমস্যাগুলি লিখুন এবং তাদের সমাধান করুন।

এটি প্রথমে আঘাত করবে এবং আপনি এটি থেকে পালানোর চেষ্টা করবেন। আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিই যে এখানেই আপনার ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি নিহিত রয়েছে।

কোড পর্যালোচনার সময় আপনি যদি আপনার একজন সহকর্মীর বাজে মন্তব্যের কারণে বন্ধ হয়ে যান, তাহলে একটি কাজ শেষ করার সময় তাদের সাথে প্রোগ্রামিং করুন। এটি আপনার দক্ষতা উন্নত করবে এবং অগ্রিম সূক্ষ্মতার জন্য প্রদান করবে। এছাড়াও, এই ব্যক্তিটি পর্যালোচনার সময় আপনার প্রতি আরও অনুগত থাকবে, কারণ… তিনি নিজেই সমস্যা সমাধানে অংশ নেন। তার সাথে আরও যোগাযোগ করুন, প্রায়শই সমস্ত লোক ভাল এবং আপনি যাকে বিষাক্ত হিসাবে বোঝেন তা অন্য কারও জন্য আপনার অক্ষমতার জন্য তাদের সময় নষ্ট করে এবং সে আপনাকে সাহায্য করার চেষ্টা করছে। উন্নয়ন এবং এগিয়ে কাজ.

আপনি যদি কাজ করে ক্লান্ত হন?

এবং শেষ, নামহীন বিন্দু থেকে যায়. আপনি শুধু কাজ করে ক্লান্ত। এবং এটিরও কারণ রয়েছে যা সমাধান করা দরকার। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে শিথিল করতে জানেন না, আপনি আপনার পেশা পরিবর্তন করার পরিবর্তে টিভি সিরিজ দেখে আপনার ব্যক্তিগত সময় এবং ছুটি কাটান। সর্বোত্তম উপায় হল শারীরিক বিকাশের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের লক্ষ্য নির্ধারণ করা এবং সেগুলি অর্জন করা। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তাহে এক হাজার বার বসুন (বা অন্য কোনও আরামদায়ক সময়), হাইকিং বা ডাইভিংয়ে যান।

কর্মজীবন

এবং একেবারে শেষ পয়েন্ট, আপনি যখন কাজটি সম্পূর্ণ করবেন তখন কী হবে? এটি আপনাকে কোথায় নিয়ে যাবে? যদি কোনও সমস্যা সমাধানের ফলে কেবল আরও এক ডজন অনুরূপ কাজের দিকে পরিচালিত হয়, তবে তাড়াহুড়ো করার দরকার নেই, বিশেষত যদি নিয়োগকর্তা এই গতিতে সন্তুষ্ট হন। আপনার যদি ড্রাইভ, ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি, উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যের প্রয়োজন হয় তবে বর্তমান পরিস্থিতি আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলার একটি কারণ। সম্ভবত আপনি কেবল এই ধরনের কাজগুলি থেকে বেড়ে উঠেছেন এবং আপনার বর্তমান (বা নতুন) প্রকল্পে আরও আকর্ষণীয় কাজ প্রয়োজন।

সারসংক্ষেপ: চেকলিস্টটি নিম্নরূপ

প্রয়োজনীয়:

  1. ছুটিতে যান এবং মানসম্পন্ন বিশ্রাম নিন।
  2. সমস্যার ক্ষেত্রগুলি সন্ধান করুন এবং তাদের সমাধান করুন। প্রায়শই, তারা নিজেরাই কাজগুলির মধ্যে লুকিয়ে থাকে না।
  3. প্রকল্পটি আপনার জন্য সঠিক কিনা তা বোঝার জন্য, সম্ভবত পরিমাপ করা কাজ, তাড়াহুড়ো না করে – এটি আপনার গতি এবং আপনাকে কেবল নিজের পিছনে যেতে হবে, যদি আপনি এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই সবকিছুতে খুশি হন।
  4. নিজের কথা শুনুন, আপনার কমফোর্ট জোন প্রসারিত করুন এবং তারপরে আরও বেশি কাজ আপনার জন্য বোধগম্য এবং উপভোগ্য হয়ে উঠবে।
pskucherov
Rate author
Add a comment