Dir hutt wichteg an dréngend Aufgaben, wéi eng musse fir d’éischt gemaach ginn? D’Fro ass diskutabel an hänkt vun der Situatioun of. Awer et ass absolut sécher datt onofhängeg vun der Situatioun Äert Gehir verständlech an agreabel Aufgaben wielt. Also, Dir hutt eng Aufgab, awer Dir setzt se of a maacht alles ausser wat Dir braucht. Loosst eis schwätzen iwwer d’Léisung, d’Auswiel an d’komplett dréngend Aufgaben, d’Entscheedung, d’Problemléisung, d’Léisung vun komplexe Themen: Algorithmus, Tipps an Approche.
Loosst eis et erausfannen
Froen fir Iech selwer ze stellen: Ass d’Aufgab kloer? Sinn d’Architektur an Technologien kloer? Vläicht ass et net d’Aufgab, mee d’Prozesser? Denkt iwwer dës Froen am Kontext vun der Aufgab a probéiert ze verstoen wat Unerkennung verursaacht. All Problemberäicher sinn Är Wuesstumsberäicher déi musse ausgeschafft ginn . Heiansdo ass et méi einfach e Projet oder Firma z’änneren wéi d’Tangle vu accumuléierte Probleemer z’entfalen. Awer ongeléiste Probleemer ginn net fort. Absolut, eng ähnlech Situatioun wäert geschéien an dëst wäert d’Plafong an Ärer Carrière sinn, wann Dir net léiert sou Situatiounen ze iwwerwannen an an hinnen ze gewannen. Loosst eis all Punkt mat Beispiller kucken.
D’Aufgab ass onkloer
Wat méi breet Äert Verantwortungsberäich, wat méi abstrakt an onverständlech Aufgaben Dir kritt. Maacht d’Léisung vun obskure Probleemer Äre kompetitive Virdeel. Decompose, opzedeelen an verständlech Aufgaben, sichen no Kollegen an Teams déi Rotschléi ginn a konsultéieren. Fäert net Froen ze stellen, Subtasks ze kreéieren an e Problem Stéck fir Stéck ze léisen.
Alles ass kloer, awer Dir sidd net mat der Aufgab averstanen
Wann et Widdersproch an onbeäntwert Froen sinn, da gitt a frot. Probéiert deenen ze erklären, déi d’Aufgab gesat hunn, datt d’Aufgab net sollt gemaach ginn oder anescht gemaach ginn. Entweder si wäerten Iech erklären firwat Dir dëst maache musst, oder d’Aufgab gëtt annuléiert. Et gi Situatiounen, wou jidderee fir sech bleift. Awer Aarbecht ass Aarbecht, zesummekomm, maacht et fäerdeg a fuert weider um Liewen vum Projet deel. Déi eenzeg Saach ass, dëst soll en eemolegen Event sinn. Wann Dir net mat de meeschte vun den Aufgaben averstanen sidd an se am Géigesaz zu Ärem Verständnis a Wonsch maacht, da musst Dir kloer entweder de Projet verstoen oder de Projet änneren.
Sinn d’Architektur an Technologien fir d’Aufgab ze kompletéieren kloer?
Elo, datt mir d’Problem Ausso zortéiert hunn, loosst eis weidergoen fir den techneschen Deel ze analyséieren. E gemeinsame Grond fir Ausstelle kann e Lück an Ärem Wëssen sinn. Et gëtt nëmmen ee Wee et erauszefannen. Ignoranz vun der Technologie ass e gemeinsame Problem tëscht Iech an Ärem Patron. Dofir, ofhängeg vun der Situatioun, musst Dir entweder de Problem während der Aarbechtszäit zesummen léisen an dat an d’Ofschloss vun der Aufgab integréieren. Oder allokéiert perséinlech Zäit fir dëst, wann de Problem Dir sidd an et ass méi einfach fir de Patron Iech ze ersetzen. Wann Dir alles erausfonnt hutt, sinn d’Technologien kloer, awer d’Aufgaben ginn net gemaach – probéiert d’Problemer am Projet ze fannen an ze léisen. Dëst kéint cumuléiert technesch Schold sinn. An dësem Fall wäert Äre Wuesstumspunkt sinn dës technesch Schold ze léisen.
Erkläert dem Manager datt wéinst Probleemer am Projet Aufgaben eng laang Zäit daueren fir ofgeschloss ze ginn, a schafft mat der Equipe op Weeër fir technesch Scholden ze léisen. A virun allem, verstoen, wéi dës technesch Schold an Zukunft cumuléiert ze vermeiden. Figurativ gesi gëtt et kee Sënn fir den Teppech ze trocken wann Ären Krunn leeft – fixéiert den Krunn, den Teppech wäert sech selwer dréchen. D’Aufgab ass kloer, d’Technologie an de Projet si kloer. Prozesser bleiwen.
Prozesser
Vläicht setzt Dir net d’Aufgab selwer of, mee wat duerno kënnt. Zum Beispill, Code Iwwerpréiwung, Presentatioun, Testen oder Ausrollen an d’Produktioun. Et gëtt nëmmen ee Wee eraus, et wäert méi einfach sinn dës Problemer an Aufgaben ze léisen. Schreift Problemer a léist se.
Et wäert am Ufank schueden an Dir wäert probéieren dovunner ze flüchten. Loosst mech Iech drun erënneren datt dëst ass wou Äre Karriärwachstum läit.
Wann Dir vun engem vun Äre Kollegen hir béis Kommentarer während enger Code Iwwerpréiwung ofgeschaaft sidd, programméiere mat hinnen beim Ofschloss vun enger Aufgab. Dëst wäert Är Fäegkeeten verbesseren an d’Nuancen am Viraus virgesinn. Plus, dës Persoun wäert Iech méi trei wärend der Iwwerpréiwung sinn, well … hie selwer huet un der Léisung vum Problem deelgeholl. Kommunizéieren mat him méi, oft all Leit sinn gutt a wat Dir als toxicity gesinn ass fir een aneren eng Offall vun Zäit op Är Inkompetenz, an hie probéiert Iech ze hëllefen. Entwéckelen a viraus schaffen.
Wat wann Dir midd sidd ze schaffen?
An do bleift de leschte, onbenannte Punkt. Dir sidd just midd ze schaffen. An dat huet och Grënn, déi mussen ugeschwat ginn. Zum Beispill, Dir wësst net wéi Dir entspanen, Dir verbréngt Är perséinlech Zäit a Vakanz fir Fernsehserie kucken anstatt Är Besetzung z’änneren. De beschte Wee ass bezuelbar Ziler fir kierperlech Entwécklung ze setzen an se z’erreechen. Zum Beispill, sëtzt dausend Mol an enger Woch (oder all aner bequem Zäit), gitt Spadséier- oder Tauchen.
Carrière
An dee ganz leschte Punkt, wat geschitt wann Dir d’Aufgab ofgeschloss hutt? Wou wäert dëst Iech féieren? Wann d’Léisung vun engem Problem nëmmen zu enger Dose méi ähnlech Aufgaben féiert, ass et net néideg ze presséieren, besonnesch wann de Patron mat dësem Tempo zefridden ass. Wann Dir Drive braucht, Karriärwachstum, ambitiéis Ziler, dann ass déi aktuell Situatioun e Grond fir mat Ärem Manager ze schwätzen. Vläicht sidd Dir einfach aus esou Aufgaben gewuess a braucht méi interessant Aufgaben op Ärem aktuelle (oder neie) Projet.
Fir ze resuméieren: d’Checklëscht ass wéi follegt
Noutwendeg:
- Gitt an d’Vakanz an hunn Qualitéit Rescht.
- Sich no Problemberäicher a léisen se. Dacks si se net an den Aufgaben selwer verstoppt.
- Ze verstoen ob de Projet fir Iech richteg ass, vläicht gemooss Aarbecht, ouni presséiert – dat ass Äre Tempo an Dir braucht just hannert Iech selwer ze kréien, wann souwuel Dir an de Patron mat allem zefridden sinn.
- Lauschtert Iech selwer, erweidert Är Komfortzone, an da ginn ëmmer méi Aufgaben verständlech an erfreelech fir Iech.
