ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ?

Карьера

ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ? ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಚರ್ಚಾಸ್ಪದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ. ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು, ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು, ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡೋಣ: ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು. [ಶೀರ್ಷಿಕೆ id=”attachment_16929″ align=”aligncenter” width=”505″] ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ?ಐಸೆನ್‌ಹೋವರ್ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್: ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಅಲ್ಲದವುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಧನ[/ಶೀರ್ಷಿಕೆ]

ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಕಾರ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆಯೇ? ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆಯೇ? ಬಹುಶಃ ಇದು ಕಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು? ಕಾರ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಾಗಿವೆ, ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ . ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಗೋಜಲು ಬಿಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸುಲಭ. ಆದರೆ ಬಗೆಹರಿಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ದೂರವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲಲು ಕಲಿಯದಿದ್ದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸೀಲಿಂಗ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೋಡೋಣ.

ಕಾರ್ಯವು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರದೇಶವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅಮೂರ್ತ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕೊಳೆಯಿರಿ, ಅರ್ಥವಾಗುವ ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಿ, ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು, ಉಪಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತುಂಡು ತುಂಡಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ?

ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ

ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರವಿಲ್ಲದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಹೋಗಿ ಕೇಳಿ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವವರಿಗೆ ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಒಂದೋ ನೀವು ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ. ಒಂದೇ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಇದು ಒಂದು-ಬಾರಿ ಈವೆಂಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಯಕೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು.

ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆಯೇ?

ಈಗ ನಾವು ಸಮಸ್ಯೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಿದ್ದೇವೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಭಾಗವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನಾವು ಹೋಗೋಣ. ಆಲಸ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಅಂತರವಾಗಿರಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಒಂದೇ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಜ್ಞಾನವು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಇದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ, ಸಮಸ್ಯೆ ನಿಮ್ಮದಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಯಗಳು ಆಗುತ್ತಿಲ್ಲ – ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತವಾಗಿದೆ.ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ?ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಕಾರ್ಯಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ವಿವರಿಸಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ಕುರಿತು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಂಕೇತಿಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಲ್ಲಿ ಸೋರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಕಾರ್ಪೆಟ್ ಅನ್ನು ಒಣಗಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ – ನಲ್ಲಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ, ಕಾರ್ಪೆಟ್ ಸ್ವತಃ ಒಣಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಉಳಿದಿವೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು

ಬಹುಶಃ ನೀವು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಅದರ ನಂತರ ಏನಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೋಡ್ ವಿಮರ್ಶೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಹೊರತರುವುದು. ಒಂದೇ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ.

ಇದು ಮೊದಲಿಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರಿಂದ ಓಡಿಹೋಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಇರುವುದು ಇಲ್ಲಿಯೇ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಕೋಡ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಸಹ್ಯವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ನೀವು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಾಗ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಜೋಡಿಸಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಮರ್ಶೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ… ಅವರು ಸ್ವತಃ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಅವನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ಒಳ್ಳೆಯವರು ಮತ್ತು ವಿಷಕಾರಿ ಎಂದು ನೀವು ಗ್ರಹಿಸುವ ವಿಷಯವು ನಿಮ್ಮ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಅವರ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಆಯಾಸಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಏನು?

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ, ಹೆಸರಿಸದ ಪಾಯಿಂಟ್ ಉಳಿದಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಸುಸ್ತಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ಇದು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೇಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬದಲು ಟಿವಿ ಸರಣಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಜೆಯನ್ನು ನೀವು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ. ದೈಹಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೈಗೆಟುಕುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಸಾವಿರ ಬಾರಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ (ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಆರಾಮದಾಯಕ ಸಮಯ), ಹೈಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಡೈವಿಂಗ್ ಹೋಗಿ.

ವೃತ್ತಿ

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಹಂತ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ? ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಡಜನ್ ಹೆಚ್ಚು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದರೆ, ಹೊರದಬ್ಬುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ವೇಗದಿಂದ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ. ನಿಮಗೆ ಡ್ರೈವ್, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಗುರಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಸರಳವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ (ಅಥವಾ ಹೊಸ) ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ: ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ

ಅಗತ್ಯ:

  1. ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
  2. ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಅವರು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮರೆಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
  3. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಬಹುಶಃ ಅಳತೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸ, ಹೊರದಬ್ಬದೆ – ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೇಗ ಮತ್ತು ನೀವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇಬ್ಬರೂ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
  4. ನೀವೇ ಆಲಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಆರಾಮ ವಲಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ, ತದನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಗಳು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹವು ಮತ್ತು ಆನಂದದಾಯಕವಾಗುತ್ತವೆ.
pskucherov
Rate author
Add a comment