Ahoana no hamahana ireo asa lehibe sy maika ary iza no tokony hatao voalohany?

Карьера

Manana asa lehibe sy maika ianao, iza amin’ireo no tokony hatao aloha? Azo iadian-kevitra ny fanontaniana ary miankina amin’ny zava-misy. Saingy azo antoka tanteraka fa na inona na inona toe-javatra, ny atidohanao dia hifidy asa azo takarina sy mahafinaritra. Noho izany, manana asa ianao, saingy ajanonao izany ary ataovy izay rehetra ilainao. Andeha isika hiresaka momba ny fomba hamahana, hifidianana ary hamita asa maika, fandraisana fanapahan-kevitra, famahana olana, fomba famahana olana sarotra: algorithm, toro-hevitra ary fomba fiasa.

Ahoana no hamahana ireo asa lehibe sy maika ary iza no tokony hatao voalohany?
Eisenhower Matrix: fitaovana iray manampy amin’ny fizarana asa ho zava-dehibe sy maika ary tsy manan-danja ary tsy maika

Andeha hojerentsika izany

Fanontaniana apetraka amin’ny tenanao: Mazava ve ny asa? Mazava ve ny maritrano sy ny teknolojia? Angamba tsy ny asa izany, fa ny dingana? Eritrereto ireo fanontaniana ireo ao anatin’ny tontolon’ny asa ary miezaha hahatakatra ny antony mahatonga ny tsy fahazoana aina. Ny faritra misy olana rehetra dia ny faritra itomboanao izay mila karakaraina . Indraindray, mora kokoa ny manova tetikasa na orinasa toy izay mamaha ny olana miangona. Tsy ho foana anefa ny olana tsy voavaha. Mazava ho azy fa hisy toe-javatra mitovy amin’izany hitranga ary izany no ho valin’ny asanao raha tsy mianatra mandresy ny toe-javatra toy izany ianao ary mandresy amin’izy ireo. Andeha hojerentsika ny teboka tsirairay miaraka amin’ny ohatra.

Tsy mazava ny asa

Arakaraky ny midadasika ny faritra iandraiketanao, ny asa sarotra sy tsy takatry ny saina ho azonao. Ataovy tombony amin’ny fifaninanana ny famahana olana tsy fantatra. Manimba, mizara ho asa azo takarina, mitadiava mpiara-miasa sy ekipa afaka manome torohevitra sy maka hevitra. Aza matahotra mametraka fanontaniana, mamorona subtasks ary mamaha olana iray isaky ny ampahany.Ahoana no hamahana ireo asa lehibe sy maika ary iza no tokony hatao voalohany?

Mazava ny zava-drehetra, saingy tsy manaiky ny asa ianao

Raha misy fifanoherana sy fanontaniana tsy voavaly dia mandehana manontany. Andramo ny manazava amin’ireo izay nametraka ny asa fa ny asa dia tsy tokony hatao na tokony hatao amin’ny fomba hafa. Na izy ireo no hanazava aminao ny antony ilanao hanaovana izany, na hofoanana ny asa. Misy toe-javatra izay hijanonan’ny tsirairay ho azy. Fa ny asa dia asa, miaraha, ataovy ary tohizo ny fandraisana anjara amin’ny fiainan’ny tetikasa. Ny hany zava-misy dia tokony ho hetsika indray mandeha io. Raha tsy manaiky ny ankamaroan’ny asa ianao ary manao izany mifanohitra amin’ny fahatakaranao sy ny fanirianao, dia mila mazava tsara ianao na mahatakatra ny tetikasa na manova ny tetikasa.

Mazava ve ny maritrano sy ny teknolojia hamitana ny asa?

Ankehitriny rehefa nandamina ny fanambarana olana isika, andao hiroso amin’ny famakafakana ny ampahany ara-teknika. Ny antony mahazatra ny fanemorana dia mety ho fahabangana amin’ny fahalalanao. Tsy misy afa-tsy fomba iray hamantarana izany. Olana mahazatra eo aminao sy ny mpampiasa anao ny tsy fahalalana ny teknolojia. Noho izany, miankina amin’ny toe-javatra, mila mamaha ny olana miaraka ianao mandritra ny ora fiasana ary mampiditra izany amin’ny fahavitan’ny asa. Na manokana fotoana manokana amin’izany, raha ianao no olana ary mora kokoa amin’ny mpampiasa ny manolo anao. Raha fantatrao ny zava-drehetra, mazava ny teknolojia, saingy tsy vita ny asa – andramo mitady sy mamaha olana amin’ny tetikasa. Mety ho trosa ara-teknika izany. Amin’ity tranga ity, ny tanjonao dia ny famahana ity trosa ara-teknika ity.Ahoana no hamahana ireo asa lehibe sy maika ary iza no tokony hatao voalohany?Hazavao amin’ny mpitantana fa noho ny olana amin’ny tetikasa dia maharitra ela ny fanatanterahana ny asa, ary miara-miasa amin’ny ekipa amin’ny fomba hamahana ny trosa ara-teknika. Ary ny tena zava-dehibe dia fantaro ny fomba hisorohana ny fanangonan-trosa ara-teknika amin’ny ho avy. Raha atao an’ohatra dia tsy misy dikany ny fanamainana ny karipetra raha mitete ny faucet-nao – amboary ny faucet dia ho maina ny karipetra. Mazava ny asa, mazava ny teknolojia sy ny tetikasa. Mijanona ny dingana.

dingana

Angamba tsy ny asanao no ajanonanao, fa izay ho avy aorian’izany. Ohatra, ny famerenana ny code, ny fampisehoana, ny fitsapana na ny famoahana ny famokarana. Iray ihany ny lalana hivoahana, ho mora kokoa ny famahana ireo olana sy asa ireo. Soraty ny olana ary hamaha izany.

Marary amin’ny voalohany ary hiezaka ny handositra azy ianao. Mamelà ahy hampahatsiahy anao fa eto no misy ny fitomboan’ny asanao.

Raha toa ianao ka miala amin’ny fanehoan-kevitry ny iray amin’ireo mpiara-miasa aminao mandritra ny famerenana kaody, dia ampifanaraho amin’izy ireo ny fandaharana rehefa mamita asa. Hanatsara ny fahaizanao izany ary hanome ny nuance mialoha. Ankoatra izany, ity olona ity dia tsy hivadika aminao kokoa mandritra ny famerenana, satria… izy mihitsy no nandray anjara tamin’ny famahana ny olana. Mifandraisa aminy bebe kokoa, matetika ny olona rehetra dia tsara ary izay heverinao ho poizina ho an’ny hafa dia fandaniam-potoana amin’ny tsy fahaizanao, ary miezaka manampy anao izy. Mivoatra ary miasà mialoha.

Ahoana raha reraka miasa ianao?

Ary mbola misy ny teboka farany tsy fantatra anarana. Leo miasa fotsiny ianao. Ary misy antony tokony hodinihina koa izany. Ohatra, tsy hainao ny miala sasatra, mandany ny fotoananao manokana sy ny fialan-tsasatrao amin’ny fijerena tantara an-tsarimihetsika ianao fa tsy manova ny asanao. Ny fomba tsara indrindra dia ny mametraka tanjona takatry ny saina ho an’ny fampandrosoana ara-batana sy manatratra izany. Ohatra, mipetraha in-arivo ao anatin’ny herinandro (na fotoana hafa mahafinaritra), mandehana an-tongotra na milomano.

FIVELOMANA

Ary ny teboka farany indrindra, inona no hitranga rehefa vitanao ilay asa? Hitondra anao aiza izany? Raha ny famahana olana dia mitarika asa am-polony mitovy amin’izany, dia tsy ilaina ny maimaika, indrindra raha afa-po amin’io hafainganam-pandeha io ny mpampiasa. Raha mila fiara ianao, fitomboan’ny asa, tanjona feno fatratra, dia ny zava-misy ankehitriny no antony hiresahana amin’ny mpitantana anao. Angamba efa nitombo fotsiny tamin’ny asa toy izany ianao ary mila asa mahaliana kokoa amin’ny tetikasanao ankehitriny (na vaovao).

Raha fintinina: toy izao ny lisitra fanamarinana

ilaina:

  1. Mandehana miala sasatra ary manaova fialan-tsasatra tsara.
  2. Mitadiava faritra misy olana ary hamaha azy ireo. Matetika izy ireo dia tsy miafina ao amin’ny asa.
  3. Mba hahatakarana raha mety aminao ny tetikasa, angamba asa refesina, tsy maimaika – izany no hafainganam-pandehanao ary mila miala ao aoriana ianao, raha samy faly amin’ny zava-drehetra ianao sy ny mpampiasa.
  4. Mihainoa ny tenanao, ampitomboy ny faritra mampionona anao, ary ny asa bebe kokoa dia ho takatrao sy hahafinaritra anao.
pskucherov
Rate author
Add a comment