Imate važne i hitne zadatke, koje morate obaviti prije? Pitanje je diskutabilno i ovisi o situaciji. Ali sasvim je sigurno da će bez obzira na situaciju vaš mozak izabrati razumljive i ugodne zadatke. Dakle, imate zadatak, ali ga odgađate i radite sve samo ne ono što trebate. Razgovarajmo o tome kako riješiti, odabrati i izvršiti hitne zadatke, donošenje odluka, rješavanje problema, kako riješiti složena pitanja: algoritam, savjeti i pristupi.
Hajdemo shvatiti
Pitanja koja si morate postaviti: Je li zadatak jasan? Jesu li arhitektura i tehnologije jasne? Možda nije zadatak, nego procesi? Razmislite o ovim pitanjima u kontekstu zadatka i pokušajte razumjeti što uzrokuje nelagodu. Sva problematična područja vaša su područja rasta koja treba razraditi . Ponekad je lakše promijeniti projekt ili tvrtku nego raspetljavati klupko nagomilanih problema. Ali neriješeni problemi neće nestati. Apsolutno, slična situacija će se dogoditi i to će biti plafon u vašoj karijeri ako ne naučite prevladavati takve situacije i pobjeđivati u njima. Pogledajmo svaku od točaka s primjerima.
Zadatak je nejasan
Što je vaše područje odgovornosti šire, to ćete apstraktnije i nerazumljivije zadatke dobivati. Učinite rješavanje nejasnih problema svojom konkurentskom prednošću. Dekomponirajte, raščlanite na razumljive zadatke, tražite kolege i timove koji mogu dati savjet i konzultirati se. Nemojte se bojati postavljati pitanja, stvarati podzadatke i rješavati problem dio po dio.
Sve je jasno, ali se ne slažete sa zadatkom
Ako postoje kontradikcije i pitanja bez odgovora, onda idite i pitajte. Pokušajte objasniti onima koji su postavili zadatak da zadatak ne treba raditi ili da ga treba učiniti drugačije. Ili će vam objasniti zašto to morate učiniti ili će zadatak biti otkazan. Postoje situacije kada će svatko ostati pri svome. Ali posao je posao, okupite se, obavite ga i nastavite sudjelovati u životu projekta. Jedina stvar je da bi ovo trebao biti jednokratni događaj. Ako se ne slažete s većinom zadataka i radite ih suprotno svom razumijevanju i želji, onda jasno trebate ili razumjeti projekt ili promijeniti projekt.
Jesu li arhitektura i tehnologije za dovršenje zadatka jasne?
Sada kada smo razvrstali izjavu o problemu, prijeđimo na analizu tehničkog dijela. Čest razlog za odugovlačenje može biti praznina u vašem znanju. Postoji samo jedan način da to shvatite. Nepoznavanje tehnologije čest je problem između vas i vašeg poslodavca. Stoga, ovisno o situaciji, trebate ili zajednički riješiti problem tijekom radnog vremena i to uklopiti u izvršenje zadatka. Ili odvojite osobno vrijeme za to, ako ste vi problem i ako je poslodavcu lakše zamijeniti vas. Ako ste sve smislili, tehnologije su jasne, ali zadaci se ne izvršavaju – pokušajte pronaći i riješiti probleme u projektu. To bi mogao biti akumulirani tehnički dug. U ovom slučaju, vaša će točka rasta biti riješiti ovaj tehnički dug.
Objasnite upravitelju da zbog problema u projektu zadaci dugo traju da se dovrše i radite s timom na načinima rješavanja tehničkog duga. I što je najvažnije, shvatite kako izbjeći gomilanje ovog tehničkog duga u budućnosti. Slikovito rečeno, nema smisla sušiti tepih ako vam slavina curi – popravite slavinu, tepih će se sam osušiti. Zadatak je jasan, tehnologija i projekt su jasni. Procesi ostaju.
Procesi
Možda ne odgađate sam zadatak, već ono što dolazi nakon njega. Na primjer, pregled koda, prezentacija, testiranje ili uvođenje u proizvodnju. Postoji samo jedan izlaz, lakše ćemo riješiti ove probleme i zadatke. Zapišite probleme i riješite ih.
U početku će boljeti i pokušat ćete pobjeći od toga. Dopustite mi da vas podsjetim da je to mjesto gdje leži vaš razvoj karijere.
Ako vas odvrati neugodan komentar nekog od vaših kolega tijekom pregleda koda, uparite programiranje s njima dok dovršavate zadatak. To će poboljšati vaše vještine i unaprijed osigurati nijanse. Osim toga, ova osoba će vam biti lojalnija tijekom pregleda, jer… i sam je sudjelovao u rješavanju problema. Više komuniciraj s njim, često su svi ljudi dobri i ono što ti doživljavaš kao toksičnost je za nekog drugog gubitak vremena na tvoju nesposobnost, a on ti pokušava pomoći. Razvijajte se i radite naprijed.
Što ako ste umorni od posla?
I ostaje zadnja, neimenovana točka. Samo si umoran od rada. I to također ima razloge koje treba riješiti. Na primjer, ne znate se opustiti, svoje osobno vrijeme i odmor provodite gledajući TV serije umjesto da promijenite zanimanje. Najbolji način je postaviti pristupačne ciljeve za fizički razvoj i postići ih. Na primjer, sjednite tisuću puta u tjednu (ili bilo kojem drugom ugodnom vremenu), idite na planinarenje ili ronjenje.
Karijera
I zadnja točka, što će se dogoditi kada završite zadatak? Gdje će vas ovo odvesti? Ako rješavanje problema vodi samo do još desetak sličnih zadataka, onda nema potrebe žuriti, pogotovo ako je poslodavac zadovoljan ovakvim tempom. Ako vam je potreban poticaj, rast u karijeri, ambiciozni ciljevi, onda je trenutna situacija razlog za razgovor sa svojim menadžerom. Možda ste jednostavno prerasli takve zadatke i trebate više zanimljivih zadataka na svom trenutnom (ili novom) projektu.
Ukratko: kontrolni popis je sljedeći
Potrebno:
- Otiđite na godišnji odmor i kvalitetno se odmorite.
- Potražite problematična područja i riješite ih. Često se ne kriju u samim zadacima.
- Da biste shvatili je li projekt pravi za vas, možda odmjereni rad, bez žurbe – to je vaš tempo i samo trebate stići iza sebe, ako ste i vi i poslodavac zadovoljni sa svime.
- Slušajte sebe, proširite svoju zonu udobnosti i tada će vam sve više zadataka postati razumljivo i ugodno.
