Έχετε σημαντικές και επείγουσες εργασίες, ποιες πρέπει να κάνετε πρώτα; Το ερώτημα είναι συζητήσιμο και εξαρτάται από την κατάσταση. Αλλά είναι απολύτως βέβαιο ότι ανεξάρτητα από την κατάσταση, ο εγκέφαλός σας θα επιλέξει κατανοητές και ευχάριστες εργασίες. Έτσι, έχετε ένα έργο, αλλά το αναβάλλετε και κάνετε τα πάντα εκτός από αυτό που χρειάζεστε. Ας μιλήσουμε για το πώς να λύσετε, να επιλέξετε και να ολοκληρώσετε επείγουσες εργασίες, τη λήψη αποφάσεων, την επίλυση προβλημάτων, τον τρόπο επίλυσης σύνθετων ζητημάτων: αλγόριθμος, συμβουλές και προσεγγίσεις.
Ας το καταλάβουμε
Ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε: Είναι ξεκάθαρο το έργο; Είναι ξεκάθαρη η αρχιτεκτονική και οι τεχνολογίες; Ίσως δεν είναι το καθήκον, αλλά οι διαδικασίες; Σκεφτείτε αυτές τις ερωτήσεις στο πλαίσιο της εργασίας και προσπαθήστε να καταλάβετε τι προκαλεί δυσφορία. Όλες οι προβληματικές περιοχές είναι οι τομείς ανάπτυξής σας που πρέπει να επεξεργαστείτε . Μερικές φορές, είναι πιο εύκολο να αλλάξεις ένα έργο ή μια εταιρεία παρά να ξεμπερδέψεις το κουβάρι των συσσωρευμένων προβλημάτων. Αλλά τα άλυτα προβλήματα δεν θα φύγουν. Απολύτως, θα συμβεί μια παρόμοια κατάσταση και αυτό θα είναι το ταβάνι στην καριέρα σου, αν δεν μάθεις να ξεπερνάς τέτοιες καταστάσεις και να κερδίζεις σε αυτές. Ας δούμε κάθε ένα από τα σημεία με παραδείγματα.
Το καθήκον είναι ασαφές
Όσο ευρύτερος είναι ο τομέας ευθύνης σας, τόσο πιο αφηρημένα και ακατανόητα καθήκοντα θα λάβετε. Κάντε την επίλυση σκοτεινών προβλημάτων ανταγωνιστικό σας πλεονέκτημα. Αποσυνθέστε, χωρίστε σε κατανοητές εργασίες, αναζητήστε συναδέλφους και ομάδες που μπορούν να δώσουν συμβουλές και να συμβουλευτούν. Μην φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις, να δημιουργήσετε δευτερεύουσες εργασίες και να λύσετε ένα πρόβλημα κομμάτι-κομμάτι.
Όλα είναι ξεκάθαρα, αλλά δεν συμφωνείτε με την εργασία
Αν υπάρχουν αντιφάσεις και αναπάντητα ερωτήματα, τότε πήγαινε να ρωτήσεις. Προσπαθήστε να εξηγήσετε σε αυτούς που έθεσαν την εργασία ότι η εργασία δεν πρέπει να γίνει ή πρέπει να γίνει διαφορετικά. Είτε θα σας εξηγήσουν γιατί πρέπει να το κάνετε αυτό, είτε η εργασία θα ακυρωθεί. Υπάρχουν καταστάσεις που ο καθένας θα μείνει μόνος του. Αλλά η δουλειά είναι δουλειά, μαζευτείτε, ολοκληρώστε την και συνεχίστε να συμμετέχετε στη ζωή του έργου. Το μόνο πράγμα είναι ότι αυτό θα πρέπει να είναι μια μοναδική εκδήλωση. Εάν δεν συμφωνείτε με τις περισσότερες εργασίες και τις κάνετε αντίθετα με την κατανόηση και την επιθυμία σας, τότε είναι σαφές ότι πρέπει είτε να κατανοήσετε το έργο είτε να αλλάξετε το έργο.
Είναι ξεκάθαρη η αρχιτεκτονική και οι τεχνολογίες για την ολοκλήρωση της εργασίας;
Τώρα που διευθετήσαμε τη δήλωση προβλήματος, ας προχωρήσουμε στην ανάλυση του τεχνικού μέρους. Ένας κοινός λόγος για αναβλητικότητα μπορεί να είναι ένα κενό στις γνώσεις σας. Υπάρχει μόνο ένας τρόπος να το καταλάβεις. Η άγνοια της τεχνολογίας είναι ένα κοινό πρόβλημα ανάμεσα σε εσάς και τον εργοδότη σας. Επομένως, ανάλογα με την κατάσταση, πρέπει είτε να λύσετε το πρόβλημα μαζί κατά τις ώρες εργασίας και να το ενσωματώσετε στην ολοκλήρωση της εργασίας. Ή αφιερώστε προσωπικό χρόνο για αυτό, εάν το πρόβλημα είστε εσείς και είναι πιο εύκολο για τον εργοδότη να σας αντικαταστήσει. Εάν έχετε καταλάβει τα πάντα, οι τεχνολογίες είναι σαφείς, αλλά οι εργασίες δεν γίνονται – προσπαθήστε να βρείτε και να λύσετε προβλήματα στο έργο. Αυτό θα μπορούσε να είναι συσσωρευμένο τεχνικό χρέος. Σε αυτή την περίπτωση, το σημείο ανάπτυξής σας θα είναι να λύσετε αυτό το τεχνικό χρέος.
Εξηγήστε στον διευθυντή ότι λόγω προβλημάτων στο έργο, οι εργασίες χρειάζονται πολύ χρόνο για να ολοκληρωθούν και συνεργαστείτε με την ομάδα για τρόπους επίλυσης τεχνικών χρεών. Και το πιο σημαντικό, κατανοήστε πώς να αποφύγετε τη συσσώρευση αυτού του τεχνικού χρέους στο μέλλον. Μεταφορικά μιλώντας, δεν έχει νόημα να στεγνώνεις το χαλί αν η βρύση σου έχει διαρροή – φτιάξε τη βρύση, το χαλί θα στεγνώσει μόνο του. Το έργο είναι σαφές, η τεχνολογία και το έργο είναι ξεκάθαρα. Οι διαδικασίες παραμένουν.
Διαδικασίες
Ίσως δεν αναβάλλετε την ίδια την εργασία, αλλά αυτό που ακολουθεί. Για παράδειγμα, αναθεώρηση κώδικα, παρουσίαση, δοκιμή ή κυκλοφορία στην παραγωγή. Υπάρχει μόνο μία διέξοδος, θα είναι ευκολότερο να λυθούν αυτά τα προβλήματα και τα καθήκοντα. Καταγράψτε προβλήματα και λύστε τα.
Στην αρχή θα πονέσεις και θα προσπαθήσεις να ξεφύγεις από αυτό. Επιτρέψτε μου να σας υπενθυμίσω ότι εδώ βρίσκεται η επαγγελματική σας ανάπτυξη.
Εάν σας αποθαρρύνουν τα άσχημα σχόλια ενός από τους συναδέλφους σας κατά τη διάρκεια μιας αναθεώρησης κώδικα, συνδυάστε τον προγραμματισμό μαζί του ενώ ολοκληρώνετε μια εργασία. Αυτό θα βελτιώσει τις δεξιότητές σας και θα παρέχει τις αποχρώσεις εκ των προτέρων. Επιπλέον, αυτό το άτομο θα είναι πιο πιστό σε εσάς κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης, επειδή… ο ίδιος συμμετείχε στην επίλυση του προβλήματος. Επικοινωνήστε μαζί του περισσότερο, συχνά όλοι οι άνθρωποι είναι καλοί και αυτό που αντιλαμβάνεστε ως τοξικότητα είναι για κάποιον άλλο χάσιμο του χρόνου του για την ανικανότητά σας και προσπαθεί να σας βοηθήσει. Αναπτύξτε και δουλέψτε μπροστά.
Κι αν βαρεθήκατε να δουλεύετε;
Και μένει το τελευταίο, ανώνυμο σημείο. Έχεις βαρεθεί να δουλεύεις. Και αυτό έχει επίσης λόγους που πρέπει να αντιμετωπιστούν. Για παράδειγμα, δεν ξέρετε πώς να χαλαρώσετε, περνάτε τον προσωπικό σας χρόνο και τις διακοπές σας παρακολουθώντας τηλεοπτικές σειρές αντί να αλλάξετε επάγγελμα. Ο καλύτερος τρόπος είναι να θέσετε οικονομικά προσιτές στόχους για τη σωματική ανάπτυξη και να τους πετύχετε. Για παράδειγμα, καθίστε χιλιάδες φορές σε μια εβδομάδα (ή οποιαδήποτε άλλη άνετη στιγμή), κάντε πεζοπορία ή καταδύσεις.
Καριέρα
Και το τελευταίο σημείο, τι θα συμβεί όταν ολοκληρώσετε την εργασία; Πού θα σας οδηγήσει αυτό; Εάν η επίλυση ενός προβλήματος οδηγεί μόνο σε μια ντουζίνα ακόμη παρόμοιες εργασίες, τότε δεν χρειάζεται να βιαστείτε, ειδικά εάν ο εργοδότης είναι ικανοποιημένος με αυτόν τον ρυθμό. Εάν χρειάζεστε ώθηση, ανάπτυξη σταδιοδρομίας, φιλόδοξους στόχους, τότε η τρέχουσα κατάσταση είναι ένας λόγος για να μιλήσετε με τον διευθυντή σας. Ίσως έχετε απλώς ξεπεράσει τέτοιες εργασίες και χρειάζεστε πιο ενδιαφέρουσες εργασίες στο τρέχον (ή νέο) έργο σας.
Συνοψίζοντας: η λίστα ελέγχου είναι η εξής
Απαραίτητη:
- Πηγαίνετε διακοπές και ξεκουραστείτε ποιοτικά.
- Αναζητήστε προβληματικές περιοχές και λύστε τις. Συχνά, δεν κρύβονται στις ίδιες τις εργασίες.
- Για να καταλάβετε αν το έργο είναι κατάλληλο για εσάς, ίσως μετρημένη εργασία, χωρίς βιασύνη – αυτός είναι ο ρυθμός σας και πρέπει απλώς να μείνετε πίσω, εάν τόσο εσείς όσο και ο εργοδότης είστε ευχαριστημένοι με τα πάντα.
- Ακούστε τον εαυτό σας, διευρύνετε τη ζώνη άνεσής σας και τότε όλο και περισσότερες εργασίες θα γίνονται κατανοητές και ευχάριστες για εσάς.
