Gotar dê nîqaş bike ka meriv çawa di temenên cûda de ji nû ve bibe bernamenûs. Ew vedibêje ka pisporek di vî warî de divê xwediyê kîjan taybetmendiyan be, ji bo ku bibe yek divê çi were kirin.
Ew li ser perwerdehiyê û şiyana karkirina bêyî wê ye. Materyalên ku hewce ne ku werin serwer kirin têne diyar kirin. Ew di derbarê temenê de ku çêtir e ku meriv dest bi fêrbûna pîşeyekê bike, meriv çawa û li ku karekî bernamesaziyê bibîne, û hêj bêtir vedibêje. Bername di dema me de çalakiyek pir balkêş û daxwazkirî ye. Kesê ku biryarê dide ku bikeve nav wê, divê bi teknolojiyên “hûn” be û ji zehmetiyan netirse. Fêrbûna vî pîşeyî ne hêsan û dirêj e, lê bi xwestek hûn dikarin di demek kin de gelek tiştan bi dest bixin.
- Bernamesaz kî ye û çi dike?
- Awantaj û dezawantajên pîşeyê
- Çima bibe bernamenûs
- Kî ji bo vê pîşeyê minasib e
- Divê bernamenûsek xwedî kîjan taybetmendiyan be?
- Meriv çawa ji sifirê dibe bernamenûs – nuha dest pê bike!
- Di warê pêşveçûnê de rêwerzên populer
- Li ku derê meriv perwerdehiyek bernamenûs werdigire û ji bo ku bibe pêşdebir çi hewce dike – taybetmendiyên kesane, darayî û derfet
- Ji bo ku hûn bibin bernamenûs, hûn hewce ne ku li ser pejirandinê çi babetan bigirin
- Ma bêyî perwerdehiyê meriv dikare bibe bernamenûs
- Kursên bernamekirinê – li malê ji sifirê fêr dibin
- Lêkolîna bi rêberiya mentor
- Lêkolîna serbixwe ya materyalê
- Alîkariyên hînkirinê ji bo serweriya pîşeya bernamesazek ji 10-20 salî û ji bo pêşdebirên mezin
- 2 awayên ku hûn wekî pêşdebirek malperê pispor bibin – dawiya pêşîn VS paşiya paşîn
- Cudahiyên sereke
- Erkên tîpîk
- Ez dixwazim bibim pêşdebir – divê ez çi hilbijêrim?
- Di sala 2022-an de divê pêşdebirek nûjen kîjan zimanê bernamekirinê hilbijêrin?
- Xerritok
- 1C
- JavaScript
- Python
- Ya ku pêşdebirek pêşerojê pêdivî ye ku fêr bibe
- Pratîka bi rêkûpêk
- Li ku derê bernamenûs kar dikin
- Meriv çawa li karekî digere
- Taybetmendiyên Hevpeyvînê
- Internship ji bo bernameçêker
- Pirsgirêkên ku ji hêla pêşdebirên nûjen re rû bi rû ne?
- Meriv çawa di xebata bernamesaz de ji zehmetiyan dûr dikeve
- Di kîjan temenî de çêtir e ku meriv bernamekirinê fêr bibe – gelo meriv dikare bibe pêşdebirek 20-30-40-50 salî?
- Çiqas dem digire ku meriv bibe bernamenûs
- Meriv çawa di vî warî de dibe pisporek lêgerîn
- Serişteyên ji bo destpêkan ji bernamenûsên navdar
Bernamesaz kî ye û çi dike?
Bernamesaz pisporek e ku li ser çêkirina kodê ji bo bernameya her teknîk an amûrek dixebite. Ji bo vê yekê, ew yek ji zimanên bernamesaziyê, ku ji tîp û peyvên cihêreng pêk tê, bikar tîne. Bi kîjan zimanî kodê biafirîne, pêşdebir hildibijêre. Ew bi zanîna wî û celebê peywira ku divê bike ve girêdayî ye. Pisporek baş divê herî kêm 3-5 zimanan fam bike.
Bernamesaz her gav bi komputerê re têkilî nake. Ew dikare kodek li ser kaxezek hêsan jî çêbike. Ji wî re PC-yek hewce ye ku di dema debuggkirina paşîn de çalakiya xwe kontrol bike. Destpêk bi gelemperî bernamesazek bi pisporek IT-ê re tevlihev dikin. Ya duyemîn dikare bi qasî 50 pisporiyên cihêreng (rêveberê pergalê, pisporê karanîna, pisporê SEO, û yên din) hebe. Lê hûn tenê bi fêrbûna bingehên bernamekirinê dikarin bibin pisporek baş a IT. Pêşdebir li 3 celebên sereke têne dabeş kirin:
- Serlêdan : sepanên lîstikê, bernameyên nivîsgehê, hwd biafirînin.
- Pergal : OS binivîse.
- Bernamesazên malperê : li ser çêkirina malperan dixebitin.
Awantaj û dezawantajên pîşeyê
Serlêderên nûjen bi pîşeyek weha pir eleqedar in. Bi rastî, îro ciwan bi hêsanî teknolojiyên komputerê fêr dibin û di her teknîkê de baş dizanin. Bernamekirin karek bi rastî balkêş e ku bi tundî pêşkeftinê dimeşîne. Lê di vî warî de hem plus û hem jî kêmasî hene.
Aliyên erênî yên pîşeyê:
- Meaş baş . Pisporek jêhatî û pispor bi navînî 80-100 hezar rubleyan qezenc dike. Ji bo navîn, mûçe dikare bigihîje 150-200 k.
- Gelek kar. Bernamesaz îro pir tê xwestin, ji ber ku li çaraliyê cîhanê pêvajoyek dîjîtalbûnê ya cîhanî heye.
- Firîna afirîner . Pêşvebirek dikare xeyala xwe nîşan bide, kod û awayên cûda yên çareserkirina pirsgirêkê biceribîne, bandora wan biceribîne, tiştek nû biafirîne.
- Ihtîmala xebata ji dûr ve. Ev çalakiyek e ku dikare li her dem û li her deverê were kirin, ya sereke ev e ku proje di wextê xwe de were qedandin.
- Li her welatekî mezinbûna kariyerê . Hemî welatên pêşverû bi hewcedariya pisporên zîrek in.
[caption id="attachment_7679" align="aligncenter" width="811"]
Riya pêşdebiran dijwar û stirî ye Aliyên negatîf ên pîşeyê:
- karê rûniştî . Bernamesazek dikare tevahiya rojê di yek pozîsyonê de li ser komputerê bixebite. Ev dibe sedema pirsgirêkên pergala musculoskeletal û dîtinê.
- Pêvajoya hînbûna domdar . Nûbûn namîne. Pêşkeftinên nû her roj xuya dibin, bernamenûs divê ji her tiştê ku bi pîşeya xwe ve girêdayî ye haydar bin.
Çima bibe bernamenûs
Her kesê ku li ser vî karî difikire divê xwe tê de bibîne. Bifikirin ku ew di dibistanê de di zanistên tam de baş bû, ew dikare pîşeyek cîran hilbijêrin ku ew dikare çêtir şiyanên xwe nîşan bide. Mînakî, matematîkzan, an xwendina zanistiya kompîturê, hwd. Ger kesek di qonaxa hilbijartinê de be, divê ew bala xwe bide ser pirsek yekane: “Ma ez dixwazim bibim bernamenûs, an ez ji pîşesaziyek din a heman rengî hez dikim ku ez dikarim bibim pisporek baş?” Dema ku ev herêm bala xwe bikişîne, cihê gumanê namîne.
Kî ji bo vê pîşeyê minasib e
Bernamekirin bêtir bi dilê kesên ku bi teknolojiyên nûjen re eleqedar dibin e. Di heman demê de pêdivî ye ku ew ji hêla teknîkî ve jîr bin (lê îstîsna hene). Pêdivî ye ku meriv mantiq, bîhnfirehî, ramana razber pêşve bibe, agahdariya nû di derbarê teknolojiyê de lêkolîn bike.
Divê bernamenûsek xwedî kîjan taybetmendiyan be?
Pêşdebir bi rêkûpêk bi gelek kesan re têkilî daynin. Pargîdaniyek bernamenûs dê her gav kêfxweş be ku xwediyê karmendek rast, civakî û vekirî be. Hevkarek wusa bêtir dilxwaz e ku razî bibe ku alîkariyê bike û di nîvê rê de bicive. Bernamesazek baş divê van taybetmendiyan hebin:
- Dikarin bi rêkûpêk pêşengiyê bikin, karê bêtir sozdar hilbijêrin û dema pêkanîna wê hesab bikin;
- Amade bin ku di tîmekê de bixebitin (ji bo navxweran dijwartir e);
- Bi peywiran re rast bixebitin, wan bikêrtir bikin û wan bikin çend beşan;
- Li ser armancek taybetî hûr bibin, ji hêla piçûkan ve neyên kişandin (wekî din hûn dikarin di kodê de winda bibin);
- Ne şerm bin ku hûn xalên nazik bipirsin û zelal bikin – ji hevkar, xerîdar, pisporek nas;
- Her dem di warê xwe de pêşve bibin û bi qasî ku gengaz dibe pratîkê bikin;
- Xeletiyan qebûl bikin, hewl bidin ku di rêgezên cûda de tevbigerin, encam bigirin.
Meriv çawa ji sifirê dibe bernamenûs – nuha dest pê bike!
Yekemîn tiştê ku her kesê duyemîn ku biryar dide ku xwe di vê pîşesaziyê de biceribîne ev e ku ji xwe dipirse: “Ma meriv çawa ji nû ve bibe bernamenûs?” Girîng e ku meriv biryar bide ka kîjan pisporiya pêşdebiran çêtirîn jê re tê. Ew bi tiştê ku ew dixwaze bike ve girêdayî ye: malperan çêbikin, kodên lîstikan binivîsin, û hwd. Dûv re hûn hewce ne ku zimanek bernamesaziyê hilbijêrin, fêr bibin û hewl bidin ku di pratîkê de pisporiyê bikin.
Di warê pêşveçûnê de rêwerzên populer
Qadên herî populer ên bernameyê îro ev in:
- Afirandina bernameyên karsaziyê . Her karsazî hewceyê xweseriyê ye. Di vê pîşesaziyê de, bernameyên pargîdaniya 1C pir caran têne bikar anîn.
- Pêşveçûna Webê . Cûreya kar bi hewcedariyên xerîdar ve girêdayî ye. Ew dikare serverek pargîdanî, malperek firotgeha serhêl, blogek kesek navdar be. Bi giranî PHP, JavaScript û Python têne bikar anîn.
- Afirandina sepanên mobîl . Ger pisporek zanibe ka meriv çawa bernameyan ji bo têlefonan pêşdixe, ew dikare bi hêsanî karek bi heqdestek baş bibîne. Her weha ew dikare ji bo serîlêdanên nivîsandî kodê binivîse û wan li GooglePlay an AppStor biweşîne.
Bi awayê, yek ji baştirîn
dersên JavaScriptê , bi rûsî.
Li ku derê meriv perwerdehiyek bernamenûs werdigire û ji bo ku bibe pêşdebir çi hewce dike – taybetmendiyên kesane, darayî û derfet
Li Federasyona Rûsyayê gelek zanîngeh û dibistanên teknîkî hene ku bernamenûsên jêhatî perwerde dikin. Enstîtu û zanîngehên Moskowê:
- Zanîngeha Dewletê ya Moskowê . Mesref: 220 hezar ruble / sal. Dem: 4-6 sal https://sev.msu.ru/kafedra-programmirovaniya/.
- Zanîngeha Polyteknîkî ya Moskowê . Mesref: 89 hezar ruble / sal. Demjimêr 4-6 sal.
- Enstîtuya Fîzîk û Teknolojiyê ya Moskowê . Mesref: 250 hezar ruble / sal. Dem: 4-6 sal.
Dibistan û zanîngehên teknîkî yên paytext:
- Koleja Karsaziya Paytextê . Mesref: 93 hezar ruble / sal. Dem: 2 sal û 9 meh.
- College MGUPI . Mesref 90 hezar ruble / sal e. Dem: 2 sal û 6 meh.
- Dibistana teknîkî ya çêkirina amûrên Moskowê . Mesrefa wê 99 hezar ruble / sal e Term: 2 sal û 10 meh.
Ji bo ku hûn bibin bernamenûs, hûn hewce ne ku li ser pejirandinê çi babetan bigirin
Ji bo xwendina wekî bernamesaz, serlêder pêdivî ye ku ezmûnên rûsî, matematîk, fîzîk û zanistiya kompîturê derbas bike. Di navbera du dîsîplînên paşîn de, hûn hewce ne ku bijartinek bikin, li gorî pisporiya pêşerojê. Mijara Zêde – Îngilîzî. Lê di hin saziyên perwerdehiyê de, îmtîhanek weha ne hewce ye.
Ma bêyî perwerdehiyê meriv dikare bibe bernamenûs
Ji bo ku hûn bibin pêşdebir, ne hewce ye ku xwediyê dîplomeyek perwerdehiyê be. Lêbelê, bêyî wê, dê ji bo pisporek nûjen dijwar be ku karekî baş bigire. Digel vê yekê, hûn ê neçar bimînin ku bi her awayî dijwar bixwînin. Hûn ê neçar bibin ku ji bo dijwariyan amade bibin, bibin kesek bêtir berxwedêr û bi dîsîplîn. Ya sereke ew e ku xwestek û amadebûna ji bo xebata berdar li ser xwe hebe.
Kursên bernamekirinê – li malê ji sifirê fêr dibin
Îro gelek ji wan hene, hem di şert û mercên rastîn de û hem jî li ser torê. Kurs bi gelemperî ne belaş in, lê organîzator dê bikaribin bernameyek perwerdehiya bandorker pêşkêşî xwendekaran bikin. Ev ê dihêle hûn di demek kurt de ji bo bernamekirinê amade bibin. Gelek caran çalakiyên wiha bi awayekî kolektîf têne kirin. Kurs ji bo ku hûn bi rêxistin bibin û li ser armancek taybetî hûr bibin alîkar in. Dê lêkolînek li ser materyalên teorîkî, ku pêşdebirên potansiyel dê tavilê di pratîkê de, di bin rêberiya mamosteyek de pêk bînin. Karekî diyarkirî ji malê re tê peywirdarkirin, piştî ku ew biqede, mirov dê bikaribe pirsekê ji parêzger bike. Em qursên jêrîn ji bo destpêkên ku dixwazin pîşeyê master bikin pêşniyar dikin:
Akademiya HTML .
codecademy .
Atolyeya Yandex “Bingehên PHP li ser Bingehên Kodê”
.
freecodecamp .
Lêkolîna bi rêberiya mentor
Ev celeb perwerdehiyê baş e ji ber ku hûn dikarin bi mamosteyek re komek dersên kesane qeyd bikin. Ev jî veberhênanên darayî hewce dike, lê encam dê pir bi bandortir be. Beriya her tiştî, şêwirmend dê bi xwendekarek re mijûl bibe, bêtir wext jê re veqetîne. Ev tê wê wateyê ku pêvajoya hînbûnê dê hîn zûtir biçe. Ev çalakî hem li ser Înternetê hem jî di jiyana rast de hevpar e. Mamoste ji bo her beşê, li gorî hêz û qelsiyên wî bernameyek kesane diafirîne. Şêwirmendek dikare ji bo destpêkek, an bernamenûsek xwedî ezmûn ku dixwaze zanîna xwe baştir bike, qeyd bike.
Lêkolîna serbixwe ya materyalê
Ji bo perwerdehiyê vebijarkek sêyemîn heye – bi serê xwe. Di heman demê de ya herî aborî û herî dirêj e. Lê divê mirov bi xwe bernameyekê çêbike, materyalên perwerdehiyê amade bike û ji bo zanînek kûr a sîstematîk a cîhana bernamesaziyê amade bike û amade bike. Pêşî hûn hewce ne ku zimanek hilbijêrin. Hemî wan bêyî piştgiriya mamosteyê fêr dibin. Li ser Înternetê gelek vîdyo û gotarên cihêreng hene ku dê alîkariya pêşdebirên pêşerojê bikin.
Alîkariyên hînkirinê ji bo serweriya pîşeya bernamesazek ji 10-20 salî û ji bo pêşdebirên mezin
Pêdivî ye ku hûn tenê ji pirtûkên baş fêr bibin. Pêwîst e di fizîk û matematîkê de ansîklopediyan bên bikaranîn. Ji bo biçûkan, hûn dikarin yarmetiyên zarokan wek Avanta+ bistînin.
Her du mijar bingeha ku dê hemî lêkolîn li ser were avakirin pêk tîne. Di heman demê de hêjayî kirîna edebiyata bernamesaziya hêsan e. “Python ji bo zarokan” ya Jason Briggs dê bike.
Ji bo berdewamkirinê, hûn dikarin pirtûka “Python: Bernamekirina Mezin li Minecraft” ya Andrey Koryagin bikar bînin. Têkiliya manual bi matematîkê re heye, di derheqê koordînatên 3D, fonksiyon û hêj bêtir de agahdariya girîng heye. Di lêkolîna robotîkê de bikêr e.
Ji bo pêşkeftina jêhatîbûna di bernamekirin an mekanîkê de, tê pêşniyar kirin ku bala xwe bidin “Ezmûnên laşî û ceribandinên bi Lego” – Koryagin A.
Ji bo pêşdebirên herî ciwan ên ku tenê bingehîn fêr dibin, tê pêşniyar kirin ku hûn xwe bi Robotîkên Perwerdehiya Lego WeDo nas bikin. Di nav pirtûkê de defterek heye.
Piştî ku hûn materyalê hêsan fêr bibin, hûn dikarin di C ++ de ber bi tevlihevtir ve biçin. Mînakî, manualek ji bo xwendekaran ji hêla Herbert Schildt ve guncan e.
Di heman demê de tê pêşniyar kirin ku hûn bala xwe nedin pirtûka li ser Delphi ya Nikita Kultin:
Ji bo ku hûn bikaribin kodên lîstikan pêşve bibin, hêja ye ku bi C # ya li ser bingeha Unity, ya J. Manning, bixebitin.
Ma bernamenûsek pêdivî ye ku matematîkê bizanibe: https://youtu.be/_2beqwXS9Os
2 awayên ku hûn wekî pêşdebirek malperê pispor bibin – dawiya pêşîn VS paşiya paşîn
Bernameçêkerên ku malper diafirînin li ser 2 “pêşiyên” sereke têne dabeş kirin: “pêşîn” û “paşgir”. Pisporên ku biryar didin ku pêşeroja xwe bi pêşkeftina malperê ve girêbidin divê biryar bidin ka kîjan celebê vê çalakiyê ew tercîh dikin. Ev nayê wê wateyê ku yek kes nikare di heman demê de li paş û pêşiyê bixebite. Beriya her tiştî, hûn hîn jî hewce ne ku li cîhek dest pê bikin, û bi ezmûnê hûn dikarin van rêyan berhev bikin. Ji bo hilbijartina pisporiyek, divê hûn xwe bi taybetmendî û taybetmendiyên her duyan nas bikin.
Cudahiyên sereke
Pisporê pêş-endê ji aliyê malperê yê ku ji mêvan re tê gihîştin û xuya ye berpirsiyar e. Ew sêwiranek sêwiranê pêş dixe, fonksiyonek ku dê karanîna wê rehet be diafirîne. Bernameçêkerê vê profîlê hewl dide ku malper baş bixebite û dîmenê li ser cîhaz û gerokan berevajî neke. Ji bo ku di pêşiyê de bixebite, bernamesazek nûjen divê bingehîn fêr bibe, bi navî: HTML, CSS, SASS, JavaScript. Çalakiya pêşdebirek paşverû aliyekî din ê heman pereyê ye. Ew ji bo afirandina teknolojiyên ku ji bikarhêner re ne xuya ne berpirsiyar e. Bi hêsanî, pispor hemî wan tablo, bişkok û hêmanên din ên fonksiyonel dixebitîne. Di warê paşîn de destpêkek pêdivî ye ku hin zanîn jî hebe: 1 an çend zimanên bernamesaziyê fêr bibe, bikaribe pergalek kontrolkirina guhertoyê bikar bîne, databasê fam bike û bi JSON:API-ê re nas bike.
eniya-i-backend[/caption]
Erkên tîpîk
Frontend di nav de mijûl dibin:
- Bi afirandina navgîn û sêwiranan, pêşî dikare çavkaniyek ji bo firotgehek serhêl pêş bixe. Di navnîşa karên wî de hilberîna nûçeyan heye.
- Pêşveçûna SPA. Ger bank daxwaz bike ku serîlêdanek çêbike, wê hingê ew ê nexşe û diagram, fonksiyonên şopandina teserûfê, hesabkerek, daneyên dravê, û hêj bêtir hebe.
Backend li ser dixebitin:
- Afirandina CRUD. Dema ku bikarhênerek li ser serverê qeyd dike û hesabê wî tê afirandin, pêdivî ye ku paş kodek kesane binivîse. Bi wê re, hûn dikarin her guhertinan hilînin, profîlê jêbikin an wê sererast bikin.
- Pêvajoya agahdariya ku eniyê di nav de xebitî. Divê ev dane bêne hilanîn û ava kirin. Pispor bi belavkirina agahdariya di databasê de mijûl dibe, cache-ê birêve dibe, hwd.
- Lêkolîna belgeyên cuda. Divê ew serîlêdanê rast dîzayn bike. Mînakî, heke ji nişka ve tiştek di qonaxek diyarkirî de xelet bibe, divê ev bandor li tevahiya algorîtmayê neke.
Ez dixwazim bibim pêşdebir – divê ez çi hilbijêrim?
Frontend ji bo kesên ku:
- dixwaze di demeke kin de di warê IT de dest bi kar bike û pere qezenc bike;
- hez dike ku bi dîmena malperê re bixebite, bi karanîna nêzîkatiyek afirîner;
- berî ku ew fêkiya hewildanên xwe bibîne nikare demek dirêj ragire.
Piştgir ji bo mirovan vebijarka çêtirîn e:
- bi hişmendiya teknîkî;
- yên ku hez nakin layout bikin;
- yên ku dixwazin ji pêlên kariyerê hilkişin û heya pozîsyona serekê mezin bibin.
Di sala 2022-an de divê pêşdebirek nûjen kîjan zimanê bernamekirinê hilbijêrin?
Pêşî hûn hewce ne ku yek ji hêsantirîn zimanên bernamekirinê hilbijêrin. Tewra ji bo kesên ku dê di warê xwe de bibin gurus jî, nayê pêşniyar kirin ku dest bi fêrbûna zimanên tevlihev ên mîna C ++ bikin. Ji bo piraniya destpêkeran, ev ê bibe karekî giran û ew ê têk bibin, hemî eleqeya bernamekirinê winda bikin. Di sala 2022-an de kîjan zimanê bernamekirinê hilbijêrin: Hêja ye ku bi van dest pê bikin:
Xerritok
Scratch yek ji fêrbûna herî hêsan e. Bi alîkariya wê zarok bi bernamekirinê tên nasîn. Ne hewce ye ku meriv di qonaxek zû de kodan ji bîr bike û binivîse. Hemî avahîyên zimên dikarin bi mişkê werin kaş kirin. Li vir hûn dikarin kartên anîmasyonê, lîstik, fîlim, pêşkêşiyan bername bikin. Wekî mînak, li vir vîdyoyek heye ku meriv çawa lîstikek hişmendiya sade biafirîne: https://youtu.be/yUWl37QKLzw
1C
1C – bernamekirina bi rûsî, ku kar pir hêsan dike. Proje ji bo otomatîkkirina xebata aborî û rêxistinî ya her pargîdaniyê hatî çêkirin. Destpêkên ku plan dikin ku bernameya 1C master bikin, tê şîret kirin ku vîdyoyê temaşe bikin, ku di xebata bi wê de xal û rastiyên balkêş vedibêje: https://youtu.be/MN9cam6yWKw
JavaScript
Dê destpêkek bi qasî çend demjimêran bigire ku bingehîn fêr bibe û kodê ji bo anîmasyonek, serîlêdanek mobîl a sivik, an lîstikek hêsan binivîse. Bi awayê, bikarhêner dê bikaribe wê di her gerokê de biceribîne. Ka em hewl bidin ku lîstikek bingehîn biafirînin: https://youtu.be/Av53VJI-UiE
Python
Python – hûn dikarin kodê bêyî hewldanek zêde bixwînin, nemaze heke hûn bingehên HTML-ê dizanin. Proje ji bo hêsankirina çalakiyên pêşdebir hate afirandin. Bi karanîna vî zimanî, hûn dikarin lîstika Snake çêbikin, arîkarek dengê kesane an botek Telegram, û hêj bêtir çêbikin. Ji bo destpêkeran gelek raman hene ku divê ev vîdyo îlhamê bide: https://youtu.be/VRYxdyWJ3_U PHP – bi saya vî zimanî, hûn ê karibin bi serfirazî ji bo bernamesaziya malperê amade bibin. Ew ji bo afirandina skrîptên konsolê, malper û sepanan, ji hêsan heya super-kompleksê xweş e. Tê pêşniyar kirin ku hûn vîdyoyek kurt li ser meriv çawa ji bo firotgehek serhêl çêbikin domanek û avahiyek temaşe bikin: https://youtu.be/FxrWRHCMOT8 Zimanên bernamesaz ên populer ên sala 2022-an:
Ya ku pêşdebirek pêşerojê pêdivî ye ku fêr bibe
Ji bilî zimanê bernamesaziyê, girîng e ku meriv baş zanibe:
- rîyaze;
- jimare;
- Zimanê Îngilîzî;
- fêhm
- physics;
- informatîk.
Pratîka bi rêkûpêk
Pêdivî ye ku her roj tiştek bername bike, bi pêşveçûnên hêsan dest pê bike û bi yên tevlihevtir berdewam bike. Di destpêkê de, pêşdebirek nûjen bi eşkere kodên xirab dinivîse. Dema ku ew dest bi fêmkirina vê yekê dike, ew hewl dide ku bernameyê baştir bike. Ev tê wê wateyê ku ew bi pileyek bilind dibe. Ev her carê diqewime, û her dem bernamenûs hewl dide ku afirînên xwe baştir bike. Ger hûn pratîkê nekin, dê tevahiya teoriyê di dawiyê de were ji bîr kirin.
Li ku derê bernamenûs kar dikin
Li ku derê serîlêdan, bername, kar bi platformên serhêl hebin, pêşdebir hewce ne. Ew li ofîsên asayî an jî li malê dixebitin, heke rayedar xema wan neke. Li Federasyona Rûsyayê, meyla koçberiya bernamenûsan ji bo xebatê li derveyî welêt diyar bûye. Li hin welatan, meaşê pisporek bilind bi qasî 2-3 carî ji ya herêmî derbas dibe.
Meriv çawa li karekî digere
Tevî populerbûn, mûçeya pir zêde û kêmbûna mezin a karmendan, ne hemî pargîdanî lez dikin ku bi bernamenûsên nûjen re têkilî daynin. Beriya her tiştî, pir kardêr hewceyê pisporên ku ne hewce ne ku tiştek fêr bibin hewce ne. Lê hûn nikarin dev jê berdin. Pêdivî ye ku hûn bang li reklaman bikin, biçin pêşwaziya pargîdaniyan, karûbarên xwe pêşkêşî bikin. Lê pêşî hûn hewce ne ku amade bikin:
- Resumeyekê çêkin . Her rêxistinek xwe-hurmetkar dê vê belgeyê ji karmendek potansiyel hewce bike. Pêdivî ye ku ev hebe: agahdariya perwerdehiyê û ezmûna xebatê (heke hebe), ravekirina jêhatîbûn û taybetmendiyan, têkiliyên kesane, zanîna zimanan û her tiştê ku dibe ku bikêr be.
- Dîplomayê pêve bikin. Digel perwerdehiyê, kardêr bêtir dilxwaz in ku bernamenûsan ji bo pozîsyonekê bigirin.
- Belgeya ezmûna xebatê . Ew jî şansên mezin digire. Hûn dikarin wê ji karekî berê bistînin.
- Portfolioyek amade bikin . Dê hêsantir be ku meriv asta profesyoneliya berendamek ji bo valahiyê diyar bike. Eichar dê karibe xebatê bibîne û fêm bike ka mirov dikare bi karên weha re mijûl bibe.
Taybetmendiyên Hevpeyvînê
Ti kar ne hêjayî tirs û fikaran e. Ji ber vê yekê, dema ku hûn diçin hevpeyivînek, hûn ne hewce ne xem bikin. Çêtir e ku hûn hewl bidin ku xwe bicivînin û xwe saz bikin da ku ne xwediyê kardêrê pêşerojê ye ku pisporek digire, lê ew bi xwe biryarê dide ka ew hewceyê pozîsyonek wusa ye. Divê hûn behsa hêza xwe bikin.
Hevpeyvîn ne îmtîhanek e, lê derfetek e ku hûn xwe rast bidin nasîn. Pêdivî ye ku meriv li ser şert û mercên xebatê, perspektîvên mezinbûna pargîdanî, derfetên kariyerê, hwd ji serokê potansiyelek bipirse. Wê demê ew ê li pêş xwe kesekî ji xwe bawer bibîne. Û hemî pargîdanî hewceyê karmendên weha ne.
Internship ji bo bernameçêker
Gava ku pêşdebir di serdemek ceribandinê de hate girtin, ev ne sedemek e ku meriv xeman bike ku di dawiya wê de, serkar dê hevkariyê red bike. Berevajî vê, hûn hewce ne ku jêhatîbûna xwe ji hêla çêtirîn ve nîşan bidin û hînbûna tiştên nû bidomînin. Di pir rewşan de, stajdariyek fermî ye, demek ku hûn hewce ne ku li bendê bin berî ku bi fermî serlêdana karekî bikin.
Pirsgirêkên ku ji hêla pêşdebirên nûjen re rû bi rû ne?
Çalakiya pêşdebir balkêş û neasayî ye. Lê, wekî her pîşeyî, li vir jî “xefik” hene. Tête pêşniyar kirin ku hûn xwe bi dijwariyên hevpar ên ku li benda destpêkeran in nas bikin:
- Bi koda kesek din re dixebitin . Pispor her gav bernameyên xwe ji sifirê nanivîsin. Carinan neçar in ku bi dawîkirina pergala bernamenûsek din re mijûl bibin. Her karmendek asta xwe ya zanîn û jêhatîbûnê heye. Zehmetî di vê rastiyê de ye ku carinan kod dikare ji hêla pêşdebirek pêşkeftî ve, an jî kêm xwendî ve were berhev kirin. Di her rewşê de, têgihîştina afirandina kesek din ne hêsan e, nemaze ji bo destpêk.
- Di Pergalên Mezin û Tevlihev de dixebitin . Bi îdeal, hemî pergalên ku di pergalên nermalavê de hene divê ji hev cuda hebin û karibin bi hev re peyaman biguhezînin. Di rastiyê de, ev yek pêk nayê. Kompleks ji çend hezar rêzikên kodê pêk tê. Ji bo fêmkirina wan, gelek bernamesaz tiştên ku bi mehan hatine nivîsandin deşîfre dikin.
Meriv çawa di xebata bernamesaz de ji zehmetiyan dûr dikeve
Pêşkeftina kesek din jê re Legacy-code tê gotin. Ji bo ku ew bi serfirazî jêbirin, tê pêşniyar kirin ku xwe bi tevahî jê veqetînin. Çêtir e ku hûn bine-pergala xwe biafirînin û kodê bi xwe binivîsin, dem bi dem xebata xwe bi yên din re kontrol bikin. Wê hingê dê tevliheviyek kêmtir hebe û hûn ê karibin zû bi xeletiyên hevalbendek re mijûl bibin.
Di kîjan temenî de çêtir e ku meriv bernamekirinê fêr bibe – gelo meriv dikare bibe pêşdebirek 20-30-40-50 salî?
Tu sînorkirinên temenê zelal tune. Lê tê pêşniyarkirin ku di 12-13 saliya xwe de dest bi xwendinê bikin. Ev dem ew dem e ku zarok zêde bi dersan ne barkirî ye û jixwe bêtir bi xîret e. Hêja ye ku pêşî tiştek hêsan fêr bibe – sêwirana kelekek, an jî dest bi çêkirina nexşeyên di Scratch de bikin. Lêkolîna tevlihev û kûr dikare paşê dest pê bike, bi qasî 15-20 salî (bi perwerdehiya birêkûpêk). Wek mezinan, ji bo fêrbûnê qet ne dereng e. Ger motîvasyon û xîret hebe, wê hingê hûn dikarin di teqawidbûnê de bernamekirinê bikin. Ya sereke ev e ku meriv materyalê fêrbûna baş bibîne û bi berdewamî pratîk bike. Ew kodên ku dê werin bidestxistin çêtirîn di portofolê de têne navnîş kirin. Ev dê di pêşerojê de bibe plusek mezin. Ma di IT-ê de temen ew qas girîng e, gelo xwendina pirtûkan hewce ye, ji xwendekaran re çi bikin – Hevpeyvîn bi A. Byndyu re: https://youtu.be/jI-cZRFpbkk
Çiqas dem digire ku meriv bibe bernamenûs
Pirs bi tevahî kesane ye. Di her rewşê de, pêvajo dê çend salan bigire. Di rewşek çêtirîn de, dê di nav 3-4 salan de meriv bernameya hewce bike. Lê divê hûn gelek hewl bidin. Piraniya bernamenûsên jixwe pêşkeftî bi qasî 8-10 salan digirin ku vê pîşeya tevlihev baş bişopînin.
Meriv çawa di vî warî de dibe pisporek lêgerîn
Bernamesaz karekî bi prestîj e. Naha ji, mînakî, 5-7 sal berê, fêrbûna hemî jêhatîbûnên pêwîst hêsantir e. Hemî materyal û qurs di qada gelemperî de ne. Ji bo ku hûn bibin pêşdebirek baş, hûn hewce ne:
- li ser pêşveçûnan agahdariya nû bixwînin;
- bi rêkûpêk jêhatîbûna xwe pêşve bibin;
- pevguhertina ezmûna bi bernamenûsên din re;
- hewl bidin ku bi pêşdebirên çêtirîn re bixebitin da ku derfetek mezinbûna profesyonel hebe.
Mirov hene ku tercîh dikin ku bi salan xwe di karekî ku nayê hezkirin de winda bikin, li şûna ku carekê dev ji jiyanek wiha berdin û tiştê ku jê hez dikin bikin. Ji ceribandinê netirsin û xwe di warên cûda de biceribînin. Heke hûn ji bernamekirinê hez dikin, wê hingê çêtir e ku hûn vê hobiyê pêşve bibin heya ku ew dest bi hilberîna dahatiyê bike. Meriv çawa di 187 rojan de ji nû ve bibe bernamenûs, çîrokek rastîn – vîdyoya perwerdehiyê: https://youtu.be/PyVT8G1QEg0
Serişteyên ji bo destpêkan ji bernamenûsên navdar
Ji kê fêr bibe, eger ne ji axayên hunera wan be? Tenê pisporên xwedan ezmûna gelek salan dikarin ji amator û bernamenûsên nûjen re bibêjin ku çi girîng e ku meriv di dema xwendin û xebata wekî pêşdebir de bihesibîne. Çi bala xwe bidinê û çi nekin. Tê pêşniyar kirin ku 5 serişteyên ji bernameçêkerên navdar ên ku tevkariyek mezin di pêşkeftina vê deverê de kirine, werin berçavgirtin.
Brendan Eich afirînerê JavaScriptê ye. Di yek ji hevpeyivînên xwe de, ew ji hevkaran daxwaz dike ku li ser xeletiyan nesekinin, lê bê guman bala xwe bidin wan û hewl bidin ku fêm bikin sedem çi ye. Ew tewra li ser karanîna yek ji zimanên bernamesaziyê şîretan dike:
Û wusa
James Goslinggirîngiya bijartina rast diyar dike. Bernamesaz dibêje ku ew poşman e ku dema wenda kiriye dema ku wî ew li ser karek vala an bêberhem winda kiriye. Pêdivî ye ku hûn pêşanî rast bikin.
Nivîsandina kodê ji bo bernameyek taybetî gavek pir ciddî ye. Pir pêşdebiran hewildanên xwe ber bi encamek demdirêj ve birin, da ku çêkirina wan bi kêmî ve 10 salan bixebite. Hin kod tewra ji bo hejmareke mezin ji pêşdebiran dibin destekek alîkar. John Carmack di hevpeyvîna xwe de ev yek parve kir
.
Joel Goldberg
di wê baweriyê de ye ku raman çiqasî jîr be jî, divê ew bi qasî ku gengaz be. Ger gengaz be, bernamesaz pêşniyar dike ku pilana pêşkeftinê hêsan bikin. Beriya her tiştî, îhtîmal e ku hin pisporên din bixwazin wê bikar bînin (an jî ew ê neçar be ku wiya bike), lê dê nikaribe kodê fêhm bike.
Û di dawiyê de, şîreta sereke ji
Linus Torvalds :
Ne girîng e ku mirov çi dike, an meaşê wî çi ye. Ne mimkûn e ku ew di karekî ku jê nayê hezkirin de biserkeve. Û heger ev yek bibe, ew ê nikaribe serkeftinên xwe bi tevahî kêfxweş bike. Piraniya pêşdebirên navdar di pîşesaziya xwe de gihîştine bilindahiyên weha ji ber ku wan her gav bernamekirin beşek ji jiyana xwe hesibandine.