Çima hûn feqîr in – psîkolojî, çavkanî û adet

Gotar li ser bingeha rêzek postên  kanala Telegram OpexBot hate afirandin , ku ji hêla dîtina nivîskar û ramana AI-ê ve hatî zêdekirin. Psîkolojiya xizaniyê, çima pirsgirêk derdikeve holê û çawa tê çareserkirin, gelo hûn çima feqîr in, ma hûn nefikirîn? Dersa xwendina aborî.

Hûn feqîr in ji ber ku hûn van çavkaniyan rast bikar naynin.

Çar stûnên çavkaniyê yên ku serkeftin li ser têne avakirin: ciwan, dem, enerjî, zanîn . Tenê wê demê pere tê, nas, baskên şansê… Ez dubare dikim, dem sermaya we ya herî mezin e. Hemî karên negirîng delege bikin, jêbirin an jî otomatîk bikin. Zanîn sermayek e ku her dem bi we re ye. Pump bikin – ev girîng e. Ciwanî û enerjiya wê ya cewherîherî zêde jê bikin. Ji rîskan netirsin, xeletiyan bikin û xeletiyan bikin. Rast bikin û dîsa bikin. Erk ev e ku hûn potansiyela xwe di hundurê xwe de eşkere bikin û vektora rast a hêzê saz bikin. Girîng e ku meriv fêm bike ku çavkaniyan dikarin li hev werin veguheztin. Bo nimûne. Dem û enerjî nav zanînê. Zanîn nav pere. Pere di dema xwe de. Dem di zanînê de. Zincîr dikare berdewam bike. Pêdivî ye ku hûn çavkaniyek bi rengek din veguherînin ku hûn hevsengiyek ku ji we re kesane tê pejirandin bistînin. Ne hewce ye ku hûn tiştên ku we xemgîn dikin û aciz dikin bikin. Wextê xwe winda nekin. Pêdivî ye ku hûn jiyana xwe bi wate tije bikin. Ciwanî ne bêdawî ye, enerjî dê biqede, û dem dê derbas bibe. Ma hêza ku hûn tiştek bikin tune? Li laşê xwe miqate bin. Xwe bi avê birijînin, zikê xwe pomp bikin, xwe qeyd bikin salonê. Vîdyoyek îlhamdar temaşe bikin, bi kesek xweş re hevdîtin bikin, pê xweş bibin. Tiştek bikin ku hûn kesane îlhamê didin. ? Bêçalakî jî çalakî ye. Wextê me hemûyan tune ku em tiştekî bikin. Dema ku we vî karî nedikir, kesek SBER bi 100, û dolarek ji bo 50 digirt.

Her kes ji tiştên ku nekiriye, ji firsendên ji dest dane poşman e.

Wext tune? Wan 80% ji kiryarên pir bêkêr ku tenê hûrguliyên bêqîmet dixwin rakin. Her tiştê nehewce û jehrîn ji jiyana xwe derxînin. Kesên ku we dikişînin – çima hûn ji wan re hewce ne? Bisîkletek bikirin, TV bifroşin, şopandina demê saz bikin, torên civakî jêbirin.

Nebûna jêhatîbûnê?

Di xwe de veberhênan bikin. Dem û enerjiya xweya azad veguherînin jêhatiya xwe. Ji bo qursan qeyd bikin, pirtûkek kêrhatî bixwînin, bi riya danûstendina bi hevalên xwe re jêhatîbûnek heyî baştir bikin. bibin aboneya vê kanal û blogê. Pere nîne? Zincîrê ji nû ve dest pê bikin, dubarekirina bi dubarekirinê, di her zencîreya vê zincîrê de encama xwe baştir bikin. Û piştî ku yekem dravê belaş xuya dibe, wê li ser tinsel xerc nekin. Veberhênan bikin, rîskên biaqil bigirin, berdewam bikin ku xwe û her kesê li dora we nûve bikin. Tiştê ku we demek dirêj xeyal dikir bikin. Eşkere ye ku tiştek heye ku niha were kirin? Loma tu feqîr î: https://youtu.be/g6m9qADnO9A

Li ser lêçûnên?

Gelek kes bi pirsgirêka xizaniyê re rû bi rû ne û nikarin fêm bikin ka çima di vê rewşê de ne. Dibe ku karek wan hebe, dahatek wan hebe, lê dîsa jî neçar in ku ji mûçeyê heya mûçeyê bijîn. Çima ev diqewime? Di vê gotarê de, em ê li çend faktoran binêrin ku dibe ku beşdarî tevliheviya darayî ya we bibin û dê ji we re bibin alîkar ku hûn fêm bikin ka çima hûn xizan in. Faktora yekem û herî eşkere lêçûn e. Gelek kes ji qezenca xwe zêdetir pere xerc dikin. Tiştên ku ne hewce ne an jî nikarin bikirin dikirin. Ew bi qertên kredî û deynan dijîn, ku tenê rewşa wan ya aborî xirab dike. Ger hûn dixwazin ji xizaniyê dûr bikevin, girîng e ku hûn fêr bibin ku lêçûnên xwe kontrol bikin û kirînên biaqil bikin.

Perwerde û pîşe

Faktora duyemîn perwerde û pîşe ye. Hin kes xizan dibin ji ber ku perwerdehiyek wan tune an jî karên wan ên kêm-drav hene. Ger hûn jêhatîbûn û perwerdehiya ku di bazara kar de tê xwestin tune bin, dê şansê we yê wergirtina mûçeyek bilind û aramiya darayî pir kêm be. Ji ber vê yekê, girîng e ku hûn di perwerdehiya xwe û pêşkeftina jêhatiyên pîşeyî de veberhênan bikin. Di vê gotarê de, em ê li faktorên din ên wekî nebûna plansazkirin û rêveberiya darayî, veberhênanên bêaqil û deyn jî binêrin. Bi têgihiştina sedemên xizaniya xwe, hûn dikarin gavên pêwîst bavêjin da ku rewşa xwe ya darayî biguhezînin û bigihîjin xweşiya darayî. Dûv re, em ê her yek ji van faktoran bi hûrgulî analîz bikin û ji bo baştirkirina rewşa we pêşniyarên pratîkî pêşkêş bikin.Xema xizaniyê[/caption]

Bandora perwerdehiyê li ser serkeftina darayî

Perwerde di diyarkirina serkeftina darayî ya kesek de rolek sereke dilîze. Lêkolîn nîşan dide ku mirovên xwedan astên perwerdehiya bilind ji bo karên bi-drav û pêşkeftina kariyerê bêtir fersend hene. Xwendina bilind di heman demê de mirovan bi jêhatîbûn û zanîna pêwîst peyda dike da ku darayîyên xwe bi bandor birêve bibin. Mînakî, perwerdehiya xwendewariya darayî, ku pir caran di xwendina bilind de tê de, ji mirovan re dibe alîkar ku di budce, veberhênan û rêveberiya deyn de jêhatîbûnê pêşve bibin. Van jêhatîbûn dikarin ji bo bidestxistina xweşiya maddî pir girîng bin. Wekî din, xwendina bilind gihîştina derfetên kariyerê çêtir û mûçeyên bilindtir peyda dike. Kesên xwedan lîsans an masterê pir caran şansek çêtir e ku bi mûçeyên bilind û postên bi prestîj re kar bistînin. Kariyerek di zanist, teknolojiyê, endezyariyê an karsaziyê de dikare ji bo zêdekirina dahata we û bidestxistina aramiya darayî girîng be.

Lêbelê, divê were zanîn ku perwerde bi serê xwe ne garantiya serfiraziya darayî ye.

Rola Adetên Darayî yên Kesane Di Avakirina Dewlemendiyê de

Adetên darayî yên kesane di avakirina dewlemendiyê de an, berevajî, xizaniyê de rolek girîng dileyzin. Mirov bi gelemperî nizanin ku kiryar û biryarên wan ên darayî yên rojane dikarin bandorên demdirêj li ser rewşa wan a darayî bikin. Yek ji adetên sereke ku dibe sedema xizaniyê, rêveberiya dahatê ya nebaş e. Pir kes bi prensîba “qezenc û xerckirinê” dijîn, bêyî ku bifikirin ka ew çawa dikarin pereyên xwe hilînin an veberhênan bikin. Ne plansazkirina xerckirin û teserûfkirina ji bo pêşerojê, gihandina aramiya darayî dixe xeterê. Adetek din a hevpar ku dikare bibe sedema xizaniyê, karanîna zêde ya krediyê ye. Pir kes ji bo kirîna mal û karûbaran bi fonên deynkirî ve girêdayî ne, bêyî ku li berjewendî û komîsyonên bifikirin, ya ku divê hûn bidin ku hûn deyn bikar bînin. Ev dikare bibe sedema kombûna deynê ku ji bo dravdanê pir zêde dibe. Di heman demê de, adetên darayî yên xirab dikarin lêçûnên pir caran û bêkêmasî yên li ser tiştên nehewce an şahî pêk bînin.

Bandora hawîrdora civakî li ser rewşa aborî

Yek ji sedemên ku gelek kes dikevin nav xizaniyê, bandora hawîrdora wan a civakî li ser rewşa wan a aborî ye. Di civaka nûjen de gelek caran zext tê kirin ku meriv hin pîvanên serfkirinê bişopîne û bi xerckirinê rewşa xwe ya civakî nîşan bide. Kesên bi heval an hevkarên xwe yên dewlemendtir re dibe ku zextê bikin ku heman astê vexwarinê biparêzin. Ev dikare bibe sedema lêçûnên zêde û rêveberiya darayî ya xirab. Mînakî, dibe ku mirov deynan bistînin an jî qertên krediyê bikar bînin da ku tiştên luks ên ku ew nikarin bikirin bikirin. Digel vê yekê, jîngeh dikare bijartina kariyerê û asta dahatiyê jî bandor bike. Ger piraniya mirovên li dora we xwedî karên kêm-drav an jî asta perwerdehiya wan kêm in, wê demê îhtîmala bidestxistina karekî payebilind an pêşkeftina di karîyera we de kêm dibe. Girîng e ku meriv zanibe ku bandora hawîrdora civakî nabe hincet ji bo xizaniya meriv. Her kes xwedî derfet e ku biryarên xwe bi xwe bide û darayîya xwe birêve bibe.

Girîngiya Birêvebirina Deynê Ji Bo Nehiştina Feqîriyê

Birêvebirina deynan di pêşîlêgirtina xizaniyê de rolek girîng dilîze. Bikaranîna neaqilane ya deynan û berhevkirina deynên deynan dikare bibe sedema tengasiyên darayî û derfeta başkirina rewşa darayî ji mirov bêpar bike. Ya yekem, dibe ku dravdana krediyê ji bo kesek kêm-dahat pir zêde be, di encamê de dereng an nekaribûna dravdanê bibe. Dibe ku ev yek bibe sedema ceza û berdêlên faîzê, ku dê rewşa aborî hîn xirabtir bike. Ya duyemîn, hebûna mîqdarên mezin ên deyn, budce û teserûfa drav zehmet dike. Tezmînata deynê birêkûpêk tê vê wateyê ku beşek girîng ji dahata we jixwe mecbûr e ku berbi vê armancê ve biçin, ji bo teserûf an veberhênanê cîhek hindik bihêle. Bêyî, Deynên bilind dikare bandorek neyînî li ser dîroka krediya kesek bike. Ev dibe ku girtina deyn an îpotekên nû dijwartir bike û dibe ku bandorê li kapasîteya we ya kirêkirin an peydakirina kar bike. Rêvebiriya deynê rast di nav xwe de bi berpirsiyarî bikar anîna krediyê, dayîna dravdanên serwext, û danîna pêşîniyên darayî vedihewîne.

Faktorek psîkolojîk çawa li ser aramiya darayî bandor dike?

Yek ji sedemên xizaniyê bandora faktorên derûnî yên li ser aramiya darayî ye. Helwesta me ya li hember drav û şiyana me ya birêvebirina wê dikare bandorek girîng li rewşa meya darayî bike. Gelek caran kesên ku ji hatina kêm diêşin an jî nikanin têra xwe pereyê teserûfê bikin, hin astengên derûnî hene. Ew dikarin hestên bêhêziyê, xwebaweriya kêm, an tirsa ji drav biceribînin. Van rewşên hestyarî dikarin di rêveberiya darayî ya saxlem de mudaxele bikin û bibin sedema biryarên bêbandor. Wekî din, adetên darayî yên nebaş dikarin ji hêla faktorên psîkolojîk ve bibin. Mînakî, dibe ku em mêldarê behreya xerîdar û xwestina razîbûna tavilê bin, ku dikare bibe sedema lêçûn û deynên nehewce. Jî, Pir caran girêdayîbûna bi qertên krediyê an fonên deynkirî dibe ku xwendewariya darayî ya kêm û nebûna têgihîştina ka meriv çawa dravê xwe birêve dibe nîşan bide. Girîng e ku meriv fêm bike ku faktorên psîkolojîk dikarin werin derbas kirin û guhertin.